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青島市醫(yī)保局:今年為1.15億人次結(jié)算醫(yī)藥費(fèi)用306.8億元
今年以來(lái),市醫(yī)保局堅(jiān)持向改革要效益、向精細(xì)化管理要效益,實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)提質(zhì)增效,群眾待遇鞏固提升,ji金運(yùn)行安全可持續(xù)。職工和居民基本醫(yī)保ji金運(yùn)行評(píng)價(jià)雙居全國(guó)前列、全省第一。
完善多層保障,確保更多市民“有醫(yī)靠”。全市已參保940.2萬(wàn)人,新增17.8萬(wàn)人。健全多層次保障體系,梯次減輕群眾負(fù)擔(dān)。今年為1.15億人次結(jié)算醫(yī)藥費(fèi)用306.8億元。
緊盯特殊人群,提升重點(diǎn)群體。呵護(hù)好“小的”。新生兒憑出生醫(yī)學(xué)證明即可參保。居民住院分娩醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)人均提高2000元,11項(xiàng)輔助生殖項(xiàng)目納入醫(yī)保,截至11月,已為21.4萬(wàn)人次發(fā)放產(chǎn)前檢查補(bǔ)助、生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等共計(jì)14.3億元。照顧好“老的”。提高長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)質(zhì)效,支出6.8億元保障6.4萬(wàn)名失能失智人員享受長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)待遇。保障好“困難的”。支出4907萬(wàn)元資助13.7萬(wàn)困難群眾全部參加醫(yī)保,為82.5萬(wàn)人次提供醫(yī)療救助1.87億元。
深化醫(yī)保改革,力爭(zhēng)看病個(gè)人“少負(fù)擔(dān)”。實(shí)施職工門診改革。報(bào)銷限額比上年提高4倍;提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷比例20個(gè)百分點(diǎn),且報(bào)銷“零”起付;退休職工報(bào)銷再提高5個(gè)百分點(diǎn),報(bào)銷限額再增加1000元;取消定點(diǎn)限制,實(shí)行自由就醫(yī)。截至11月已結(jié)算2340.5萬(wàn)人次24.8億元。統(tǒng)籌推進(jìn)支付方式改革。全面實(shí)現(xiàn)按病組付費(fèi)。按病組付費(fèi)住院次均費(fèi)用、個(gè)人負(fù)擔(dān)同比分別下降7.2%、7.1%。
青島社保代理的服務(wù)對(duì)象
1、大型集團(tuán)公司:此類企業(yè)分支機(jī)構(gòu)多,員工工作地點(diǎn)分布在全國(guó),需要一家在全國(guó)主要大中型城市均有網(wǎng)點(diǎn)的社保代理機(jī)構(gòu)。
2、跨國(guó)公司:隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的快速發(fā)展,很多國(guó)際化的跨國(guó)企業(yè)紛紛登錄中國(guó),在中國(guó)設(shè)立亞洲大區(qū)本部,搶占中國(guó)市場(chǎng),但對(duì)中國(guó)政府的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)不熟悉,需要通過第三方人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國(guó)企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動(dòng)事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。
我司介紹:提供全國(guó)范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù))
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年,是一家全國(guó)連鎖,集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司,至今已有近22年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足廣東輻射全國(guó),截止目前全國(guó)已有90多家直屬分公司,500多個(gè)可操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全國(guó)。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“中,國(guó)百,強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
在此非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
公司:廣州駿伯人力資源有限公司青島分公司
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