職稱的重要性與作用

在國企或者公有制單位中，職稱是個人職位和待遇的保障，沒有職稱就沒有待遇，不能升職。而對于一些私企，如果您比同事多一個職稱，那么公司給到的工資都會高些。

職稱證書的作用：

一：個人

1、就業。在國企或者公有制單位中，職稱是個人職位和待遇的保障，沒有職稱就沒有待遇，不能升職。而對于一些私企，如果您比同事多一個職稱，那么公司給到的工資都會高很多；

2、事業晉升。如技術總工程師需要有高級工程師職稱，項目經理或技術負責人需要有工程師職稱等；

3、加薪補貼。職位晉升后可以享受相當的待遇，享受相應的專業技術人才補貼；

4、積分落戶。具備中級工程師以上職稱的人員可以申請積分落戶；

5、子女入學高考。參加居住地的中考、高考。

二：企業

1、招投標。一些工程的招投標，如果企業沒有職稱是無法進行招投標的，因為很多項目施工是要求企業需具備多少個職稱人才，否則，誰敢把項目交出去。

2、資質維護和辦理。有些行業是需要資質的，而資質辦理是需要一定數量的具備中級職稱人才才能申請資質，否則，一旦動態核查，不好意思，沒有職稱相關人員，您的資質很有可能會被吊銷哦。

3、資質升級：企業具備一定職稱的人才后，想再升級就需要更多的中級職稱的人才，因為資質升級的過程中是需要更多的數量的職稱人才，也需要更高級的職稱人才的。

其實，無論是升職加薪，還是企業工作需要，職稱證都是一個知識能力與金錢增加的過程，是個人價值的一種體現。