駿伯人力集團(tuán)眾多勞動(dòng)保障專家，使用統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺(tái)，22年人事外包經(jīng)驗(yàn)，22年操作規(guī)范可靠。為企業(yè)客戶提供管家型服務(wù)，急企業(yè)之所急，系統(tǒng)地為企業(yè)服務(wù)。從勞動(dòng)用工備案、社保增減員申報(bào)、社保待遇代辦手續(xù)等提供全一站完整的、貼心的、便捷的企業(yè)社保托管代理服務(wù)。代理全國(guó)各城市各地社保，助力中小微企業(yè)發(fā)展。通過低成本達(dá)到“省錢、省時(shí)、省力”等合作目標(biāo)。

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勞務(wù)派遣靈活用工管理，武漢社保外包，武漢五險(xiǎn)一金代理服務(wù)優(yōu)勢(shì)：

1.管理便捷

對(duì)于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工，勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯公司統(tǒng)一管理，客戶只要對(duì)應(yīng)駿伯公司的客服專員，將全國(guó)各區(qū)域勞動(dòng)和人事事務(wù)工作輕松搞定，不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位，而利用駿伯公司龐大的、全國(guó)的、完善的服務(wù)平臺(tái)。

2.減少事務(wù)工作

客戶可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的工資福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案管理等工作，交由我司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)工作中解脫出來(lái)，從而集中精力從事企業(yè)的戰(zhàn)略核心工作。

3.提升員工滿意度

解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問題，讓員工切實(shí)感受到在工作地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

駿伯人力集團(tuán)武漢勞務(wù)派遣、武漢人事外包企業(yè)社保代理服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

1.分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)100多個(gè)城市，已覆蓋全國(guó)所有省會(huì)城市、直轄市，

服務(wù)覆蓋全國(guó)350多個(gè)城市，直屬分支機(jī)構(gòu)遍及廣東省21個(gè)地級(jí)市。

2.近200人的客服團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行能力強(qiáng)，信息反饋迅速。

3.IT顧問，使用統(tǒng)一系統(tǒng)管理平臺(tái)，讓客戶管理人員簡(jiǎn)單、便捷。

駿伯人力集團(tuán)眾多勞動(dòng)事務(wù)保障顧問，使用統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺(tái)，22年勞務(wù)派遣、人事外包經(jīng)驗(yàn)，代理全國(guó)各城市各地社保，為企業(yè)提供人事外包社保代理服務(wù)，助力中小微企業(yè)發(fā)展。通過低成本達(dá)到“省錢、省時(shí)、省力”等合作目標(biāo)。專職客服團(tuán)隊(duì)與法務(wù)團(tuán)隊(duì)：提供勞動(dòng)關(guān)系管理、社保申報(bào)、薪酬外包及勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避服務(wù)。

駿伯人力資源集團(tuán)（武漢）有限公司
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