傳統電銷行業有許多困境，招人難，于是不斷提高底薪來吸引新人，然而員工的不穩定及培訓時間等問題，導致招人占據了公司極大的資源。對于員工，電銷競爭激烈，掛斷率高，甚至被罵也不少見，每天重復撥號-掛斷，不斷重復的工作，難免會影響積極性和心態。

4、會根據通話內容自動的分類成A、B、C類客戶，自動標記未接通的電話。并且可以記錄整個通話內容，通過文字和語音的模式記錄在后臺