集團(tuán)連鎖機(jī)構(gòu)、中小微企業(yè)單位沒在常州登記，不能給在常州用工的當(dāng)?shù)貑T工辦理社保怎么辦？勞務(wù)派遣用工有什么優(yōu)勢？小微企業(yè)如何辦理社保？私營企業(yè)、外資企業(yè)、國有企業(yè)、外企駐常州辦事處、代表處如何用工可以降本增效？

駿伯人力集團(tuán)擁有一批勞務(wù)派遣管理、人事外包和社保托管服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才，能夠?yàn)橘F公司訂制適合的用工管理方案，推進(jìn)客戶提升管理效益，減低用工社保成本，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。企業(yè)用工趨勢在進(jìn)一步保障勞動者的權(quán)益的同時，勢必也增加企業(yè)的用工成本，造成用工流程繁瑣。駿伯人力集團(tuán)擁有全國城市共350多個勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)，人事外包企業(yè)社保代理服務(wù)操作平臺。

駿伯人力集團(tuán)可以幫忙解決這方面的問題，由我公司代理在常州購買社保。將給您提供人事代理的咨詢服務(wù)，解決您在這方面的憂慮。享受常州社保福利，提供勞動保障，駿伯人力集團(tuán)整合優(yōu)良資源，提供貼心周到的勞務(wù)派遣人事服務(wù)。

通過駿伯人力集團(tuán)代買常州企業(yè)職工社保，客戶只需簽訂好協(xié)議，將資料提交給我司客戶服務(wù)人員，剩下的落地問題都將由我司解決。整個過程輕松快捷更安全。通過互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)將傳統(tǒng)的社保登記和申報(bào)事務(wù)層層分解，實(shí)現(xiàn)了平臺化和系統(tǒng)化，數(shù)據(jù)共享到云端。計(jì)算準(zhǔn)確，信息透明可查。

常州市勞務(wù)派遣、薪酬外包、企業(yè)社保福利外包、企業(yè)社保代理服務(wù)優(yōu)勢：

1.行業(yè)內(nèi)優(yōu)先投入巨資打造軟硬件兼優(yōu)的平臺，完善的人力資源信息管理系統(tǒng)，可以按客戶的要求完成個性化的數(shù)據(jù)交換，信息全國范圍的即時查詢。

2.擁有高素質(zhì)的、穩(wěn)定的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、客戶服務(wù)部、社保福利保障部，勞動保障法務(wù)部、企業(yè)管理信息網(wǎng)絡(luò)部等眾多后臺團(tuán)隊(duì)支撐。

3.社保入稅后的薪酬和社保優(yōu)化業(yè)務(wù)，讓企業(yè)更合規(guī)合理地降低用人成本，達(dá)到企業(yè)效益的優(yōu)化和提升。

駿伯人力集團(tuán)人力資源外包、勞務(wù)派遣、社保托管、代辦社保服務(wù)全國一體化：

覆蓋350多個城市的企業(yè)社保外包人事代理服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，一地簽約，全國通行。

外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化：擁有高素質(zhì)高水平的客服團(tuán)隊(duì)，提供7×24小時咨詢服務(wù)。

豐富的人事外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)：超過22年的人事外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)是客戶信心的保證。

標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程：對服務(wù)的響應(yīng)時效、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的管理。

服務(wù)客戶的數(shù)量規(guī)模：上萬家企業(yè)的選擇，包括國內(nèi)外500強(qiáng)名企。

駿伯人力資源集團(tuán)（常州）有限公司
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