駿伯人力集團(tuán)擁有22年的勞務(wù)派遣、人事外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)內(nèi)享有很高的滿(mǎn)意度和美譽(yù)度。是一家可靠的第三方人事服務(wù)公司。我們堅(jiān)持提供盡善盡美“及時(shí)、有效、完善、滿(mǎn)意”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)完善便捷的勞務(wù)派遣和社保托管服務(wù)。    

很多企業(yè)都會(huì)面臨這種問(wèn)題，內(nèi)部人員工作量大，工作壓力大，員工管理不強(qiáng)，企業(yè)公司發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)效益上不去。怎樣擺脫這種狀況呢？要擺脫公司HR工作繁雜問(wèn)題，將勞動(dòng)事務(wù)分擔(dān)出去找人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

企業(yè)勞動(dòng)用工登記及用工管理是十分繁瑣耗時(shí)的工作，因勞動(dòng)政策的頻繁變更、用工申報(bào)繳納流程的復(fù)雜瑣碎造成大量精力的耗費(fèi)。由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，可以節(jié)省煩惱，節(jié)約用人成本。

為了確保能夠享受到各項(xiàng)社會(huì)福利，我們都可以通過(guò)人力資源公司來(lái)解決社保問(wèn)題，從而保障自己的權(quán)益。企業(yè)、工廠、常駐代表處、分公司，新注冊(cè)成立的單位因沒(méi)有設(shè)立人力資源部，沒(méi)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦理社保登記，耽誤了勞動(dòng)用工備案及社保增員工作，或者想降低社保成本，人事外包社保代理服務(wù)是個(gè)好選擇。

勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，按照勞務(wù)派遣協(xié)議將被派遣勞動(dòng)者派到用工單位服務(wù)，由用工單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行指揮、監(jiān)督和管理的一種用工形式。

佛山市勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保外包、靈活用工服務(wù)流程工作內(nèi)容如下：

1.勞務(wù)派遣單位與用工單位洽談簽約；

2.被派遣勞動(dòng)者招聘；

3.被派遣勞動(dòng)者入職辦理；

4.引導(dǎo)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)入用工單位工作；

5.代收被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬、社保費(fèi)等；

6.被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放；

7.為被派遣勞動(dòng)者繳納社保費(fèi)等；

8.未被派出勞動(dòng)者的服務(wù)；

9.被派遣勞動(dòng)者被用工單位退回的后續(xù)服務(wù)；

10.被派遣勞動(dòng)者離職退出；

11.協(xié)助被派遣勞動(dòng)者工傷處理；

駿伯人力集團(tuán)成立22年，圍繞標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、規(guī)范化、流程化的要求，將提升勞務(wù)派遣服務(wù)水平，大力推動(dòng)網(wǎng)上服務(wù)體系建設(shè)，拓展網(wǎng)絡(luò)化、智能化便民服務(wù)功能，提升人力資源外包，勞務(wù)派遣服務(wù)效率和質(zhì)量。

駿伯人力資源集團(tuán)（佛山）有限公司
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