如果企業單位采用人力資源外包，就可以借助外部資源，大幅度提高自身人力資源管理水平，增強市場競爭力。企業人力資源外包，薪酬社保福利外包是未來企業用工和勞動者享受社保的方式之一，這個行業在國內也逐漸走向成熟。

選擇一家規范的全國連鎖人力資源服務機構，企業就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

駿伯人力集團成立于2003年、至今已有22年人力資源外包行業經驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和高質的服務樹立了良好的品牌信譽，立足于廣東，業務覆蓋全國，截止目前全國均有350多個操作網點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深等全國經濟活躍區域。

企業選擇駿伯人力集團勞務派遣、沈陽社保外包、人事代理社保外包服務的好處：
1.降低員工用工管理成本：
通過我司購買沈陽社保，無論你是何種性質的企業，在不影響員工福利的前提下，我司都可以按照低的基數和繳費比例來購買，為客戶節省成本。
2.企業用人直接成本降低：
社會保險參保種類的選擇，利用我司龐大的服務網絡平臺，客戶可選擇購買不同的社保種類，可根據實際情況和成本考慮選擇不同的參保種類和參保基數，從而在合理的基礎上，大大降低原有的用人成本預算。
3.HR部門間接成本降低與節約時間：
通過我司外包代買員工的沈陽企業社保五險一金，自己公司不用專門啟動相應的部門與聘請人員來負責員工的社保福利事宜，更不用購買相應的辦公設施。貴司可以專心去發展自己的核心業務，提升效率，創造更多公司財富。

4.擁有22年勞務派遣和社保事務代理經營管理經驗和人力資源管理實戰經驗。

5.服務領域涉及快消品行業、服裝業、制造業、物流業、批發零售業、金融業、郵電通信、環保工程、家電行業、陶瓷行業、五金行業、服務業。

6.擁有強大的勞動保障顧問、人力資源顧問和法律顧問團隊，滿足客戶需求的勞務派遣方案及人事外包方案，為客戶提供高質量的第三方人事外包服務。

本公司擁有強大的服務團隊為您提供貼心周到的勞務派遣、勞動事務代理和企業薪酬社保福利外包服務，為您：規避風險，規范操作，簡化手續，降低成本，為企業增值，讓員工滿意，提升人事管理的高度和核心競爭力。?

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