駿伯人力集團成立于2003年，已為上萬家企業提供勞務派遣、人事外包服務，薪酬社保福利管理外包，企業職工社保五險一金代理服務的出現為企業省去了薪資數據收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部的運營效率，為企業推進整體薪酬的建立提供強大的助力。

駿伯人力集團從人才招聘、崗前培訓、辦理入職（離職）、發放工資、繳納保險、享受社保待遇等系列手續，讓客戶擺脫了人事工作中作業、重復事務工作的束縛，更深的投入到企業戰略人力資源的開發與管理中。

靈活用工廣州勞務派遣，人事外包，廣州企業社保代理服務內容：

1.組織結構設計和優化              2.企業文化建設和落地
3.崗位、績效和薪酬體系設計        4.能力素質模型與培訓體系建設
5.員工職業發展管理體系建設        6.并購中的人力資源整合等

7.國內外勞動法律政策解讀          8.勞動合同起草和條款咨詢
9.勞動實務代理，勞動關系爭議處理  10.企業勞動法律相關盡職調查

駿伯人力集團廣州勞務派遣、人力資源外包企業社保代理服務的優勢：

1.網點覆蓋廣泛：集團總部在廣州，已建立起以華南、華北、華東、華西、華中五個大區輻射全國的 350 多個網點，覆蓋中國大陸所有 31 省份及廣東省內所有 21 地級市，能為大型集團公司及跨國企業提供 “一地簽約、全國通行” 的綜合性人力資源外包解決方案。

2.服務經驗豐富：駿伯人力集團成立于 2003 年，擁有 22 年行業服務經驗，可根據客戶需求提供量身定制的全角度人事外包服務解決方案，涵蓋勞動關系管理、薪酬管理、社保管理等方面。

3.服務團隊龐大：公司成立了駿伯學院，對員工開展系統全面的人力資源培訓，打造出了一支具有人力資源管理知識及超強服務意識的高效率服務團隊，還有招聘部、社保福利保障部等眾多后臺團隊提供支撐。

4.榮譽資質眾多：被評為 “全國人力資源誠信服務示范機構”，榮獲全國 5A人力資源服務機構，任人才交流協會常務理事單位、廣東省人才交流協會副會長等社會職務，行業認可度高。

5.風險把控能力強：集團內部設置了風控中心，保障人事外包服務合理規范。同時，將全國人事政策等附在人事系統平臺，方便客戶查詢，能幫助企業及時了解政策變化，規避政策風險。

廣州駿伯人力資源集團有限公司
聯系人：陳經理
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