企業(yè)不想操作為員工登記勞動(dòng)備案、購(gòu)買社保及社保待遇享受的申報(bào)的繁瑣流程，企業(yè)可以委托人力資源公司代理勞動(dòng)用工事務(wù)，及員工所以待遇的申報(bào)流程也由人力資源公司負(fù)責(zé)。這樣既便捷又節(jié)省時(shí)間成本和運(yùn)營(yíng)成本。

駿伯人力集團(tuán)擁有勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)資質(zhì)的、實(shí)力雄厚、管理規(guī)范、信譽(yù)較好和服務(wù)有保障的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)提供繳交社保相關(guān)事務(wù)保障服務(wù)和管理。為企業(yè)客戶提供管家型服務(wù)，急企業(yè)之所急，系統(tǒng)地為企業(yè)服務(wù)。從勞動(dòng)用工備案、社保增減員申報(bào)、辦理社保待遇申請(qǐng)和離職手續(xù)等提供全程勞務(wù)派遣服務(wù)。

陽(yáng)江企業(yè)人力資源外包企業(yè)管理咨詢、勞務(wù)派遣、人事外包、社保代理服務(wù)：

1.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化   2.企業(yè)文化建設(shè)和落地
3.崗位、績(jī)效和薪酬體系設(shè)計(jì)  4.能力素質(zhì)模型與培訓(xùn)體系建設(shè)
5.員工職業(yè)發(fā)展管理體系建設(shè)  6.并購(gòu)中的人力資源整合等

人事服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)法律法規(guī)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)：

1.國(guó)內(nèi)外勞動(dòng)法律政策解讀  2.勞動(dòng)合同起草和條款咨詢
3.勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議處理  4.企業(yè)勞動(dòng)法律相關(guān)盡職調(diào)查

陽(yáng)江勞務(wù)派遣、人事外包、企業(yè)勞動(dòng)事務(wù)代理服務(wù)對(duì)象：

1.外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機(jī)構(gòu)；

2.各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)常駐經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)；

3.不設(shè)人事管理崗位的中小企業(yè)；

4.沒(méi)有企業(yè)人事機(jī)構(gòu)的工商戶。

駿伯人力集團(tuán)企業(yè)勞務(wù)派遣、社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了數(shù)據(jù)收集匯總的時(shí)間和人力成本，有效地提高了人力資源部門(mén)的運(yùn)營(yíng)效率，必將為企業(yè)推進(jìn)管理體系的建立提供強(qiáng)大的幫助。通過(guò)多年的艱苦耕耘，陸續(xù)建立了350多個(gè)覆蓋全國(guó)的社保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在國(guó)內(nèi)先實(shí)現(xiàn)提供勞務(wù)派遣一站服務(wù)供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)。為企業(yè)單位提供人事外包勞務(wù)派遣服務(wù)，助力全國(guó)各地各類中小微企業(yè)發(fā)展。

駿伯人力集團(tuán)在全國(guó)各地設(shè)立350多個(gè)勞務(wù)派遣和人事外包服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，全國(guó)分設(shè)華北區(qū)中部，華中區(qū)總部，華東區(qū)總部，華南區(qū)中部，華西區(qū)總部。為企業(yè)單位、跨國(guó)公司及代表處、外資企業(yè)、分支機(jī)構(gòu)及市民便利、省成本，合適的企業(yè)勞務(wù)派遣和企業(yè)單位社保代管方案。

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