駿伯人力集團成立于2003年，全國設立350多個勞務派遣和企業社保托管代理服務網點，為企業、分支機構、企業代表處、辦事處及團體組織提供便利、省成本的勞務派遣靈活用工服務以及人事外包代發工資社保事務代理解決方案。

全國上萬家客戶見證、數十萬外包員工的認可，隊伍強大、服務便捷，實力雄厚！操作規范、合理合規、貼心周到的人事外包服務。通過統一的系統平臺，實現客戶管理簡單、準確、便捷，確保服務高效協同。

一、沈陽勞務派遣公司，沈陽企業社保外包，沈陽五險一金服務內容和流程：

1.經過平等友好協議，雙方簽定勞務派遣協議，確定派遣人數、月份、崗位。
2.我司根據貴司要求，做好付款通知與明細給貴公司確認，確認過沒有問題后，貴司在規定日期前劃撥派遣人員專項款項到我司。
3.我司負責做好貴司的員工社保增員及相關備案手續。
4.交付代收代支費用提供委托代理和派遣服務。

5.提供養老、工傷、失業保險政策咨詢，協助辦理員工社保待遇理賠。

二、沈陽勞務派遣、人事外包、沈陽社保外包、沈陽五險一金代理服務優勢： 

1.節約成本：減少公司人員結構，直接與負責人對應，實現工資與購買基數的剝離，降低公司社保費的支出，更直接節約了成本；
2.優化資源配置，提便捷率：經驗豐富、方便快捷，減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們專人專職對應，提高辦事效率，提高員工的滿意度，少走免走彎路，使貴司集體力量專注于自己的核心領域；
3.多種用工方式在實際用工地參加社保方案的選擇：對于各地代表處或分支機構，外包優勢更明顯。

駿伯人力集團勞務派遣機構人力資源服務！通過與各地勞動用工中心的緊密合作，可為跨地區公司、連鎖企業提供一站委托、全國各地員工勞務派遣服務。優先選擇標準化服務包（派遣+代發工資+社保代理），逐步擴展至定制化業務。

通過我司覆蓋全國的服務網點，在企業合理用工的前提下，能大限度降低貴司管理員工人事工作和成本支出。利用低成本便捷率達到“省錢、省時、省力”等共贏合作。沈陽勞務派遣，人事外包，沈陽社保五險一金事務代理滿足您所需。

駿伯人力集團通過全國合規網絡覆蓋、數字化流程管控、法律團隊支持三大核心能力，系統性化解企業在社保代繳中的合規風險。不僅幫助企業避免用工賠償等經濟損失，更通過政策適配、爭議預防等措施，降低勞動仲裁、行政處罰等隱性風險，實現 “用工合規化、風險可控化、成本優化” 的目標。

駿伯人力資源集團（沈陽）有限公司
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