駿伯人力集團成立于2003年3月。為客戶提供更滿意、更貼心、更周到的“點對點”的人力資源外包服務，為企業(yè)有效規(guī)避政策風險，減少運作成本和精力，搭建出完整、系統(tǒng)、便捷的服務平臺。為了滿足客戶的需求在三四線城市也陸續(xù)開設服務網點，目前全國已操作的網點已達到350多個。

     駿伯人力集團企業(yè)人事薪酬社保福利管理外包的出現為企業(yè)省去了薪資數據收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部的運營效率，必將為企業(yè)推進整體薪酬的建立提供強大的助力。駿伯人力集團兼具全國規(guī)模與本地直營優(yōu)勢，合規(guī)、系統(tǒng)、團隊、口碑四維表現突出，適合對社保合規(guī)、成本控制、服務效率有較高要求的各類企業(yè)。

勞務派遣機構提供人事外包、代發(fā)工資、代理社保服務對企業(yè)單位有什么好處？

1.幫助人力資源部門從繁重的重復事務中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

2.提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經濟弱點。由于勞工權利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法的普及，人事成本不斷地攀升，HR管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務，引導企業(yè)專心經營核心資源和優(yōu)勢；

4.簡化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時間，降低費用，提高員工滿意度；避免大量成本投入所帶來的不確定風險；

5.分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，員工因社保關系在總公司，享受社保時不方便，對企業(yè)滿意度低，離職率高，導致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展； 

6.新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免辦社保登記，免聘請社保專員的人工成本，減少社保年審、員工社保費統(tǒng)籌的事項；不會因人為操作不當引發(fā)爭議。

7.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。

如果民營企業(yè)采用人力資源外包，就可以借助外部資源，大幅度提高自身人力資源管理水平，增強市場競爭力。企業(yè)社保福利外包是未來企業(yè)用工和派遣勞動者享受企業(yè)職工社保保障的方式之一，這個行業(yè)在國內也逐漸走向成熟。

駿伯人力集團為全國各地各行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)提供線上線下完整的人力資源解決方案。我們的服務覆蓋全國350多個城市，合規(guī)的服務為企業(yè)實現人力資源部門的管理職能。

?資深行業(yè)經驗與資質：駿伯人力集團?成立于2003年，擁有22年人力資源服務經驗，累計為10000+家企業(yè)提供外包服務。持有人力資源服務許可證、勞務派遣資質，獲“全國勞務派遣誠信示范單位”、“全國5A人力資源機構”等榮譽。

駿伯人力資源集團（潮州）有限公司
聯(lián)系人：陳經理
手機微信同號：18902802393

微信同步在線：fschj301

地址：潮州市鳳新街道陳橋新埔新更巷5號