駿伯人力集團從2003年3月至今，在人力資源外包和勞務派遣這個行業剛起步時就開始從事HRO、BPO、RPO等方面服務，從事人力資源外包服務22年，在勞務派遣用工服務和勞動保障代理服務領域積累了豐富的經驗。 我們的服務覆蓋全國350多個城市，合理合規的服務為企業實現人力資源部門的管理職能。

專注于勞務派遣服務，包括協議簽訂、組織招聘、入職和培訓、工資支付、辦理社保、駐點管理、職業發展、工傷處理、離職辦理、勞動爭議等方面內容。

駿伯人力全國網絡連鎖直營和本地化服務優勢：

在全國有超過350個服務網點，能做到“一地簽約，全國服務”。這對在多地有分支機構的企業非常方便?？梢灾苯訉樱峁┍镜鼗С?。

經驗豐富，專業可靠：集團成立于2003年，有22年行業經驗，服務過大量企業，對社保政策熟悉，操作規范，能幫助企業規避用工風險。

技術支撐，提高效率：他們自有科學的人力資源信息管理系統7，能提供數據交換和即時查詢等功能，讓企業管理更便捷高效。

降低成本，專注核心：通過將社保等事務性工作外包，企業可以減少人事事務性工作，降低用人成本，讓人力資源部門更專注于戰略性工作。
     
合肥勞務派遣、薪酬福利外包、企業人事外包、合肥社保代理服務的優勢： 
1.人事管理簡便，提高企業管理效率； 2.用人機動靈活，提高員工管理的效能； 
3.避免人才流失，提高企業競爭力； 4.降低管理成本，提高企業經濟效益； 
5.規避勞動爭議，維護企業信譽； 6.確保員工素質，分散用人風險； 
7.享受規范合理用心貼心的服務；8.員工激勵事半功倍。

駿伯人力集團擁有勞務派遣服務資質的、實力雄厚、管理規范、信譽較好和服務有保障的人力資源機構提供人才派遣和代理社保事務保障服務和管理。全國30省市均設服務網點，可快速響應屬地政策（如社保費率調整、社保新政落地）。

駿伯人力集團勞務派遣、社保福利管理外包的出現為企業省去了社保數據收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運營效率，必將為企業推進管理體系的建立提供強大的幫助。

駿伯人力集團擁有多年職業化人力資源服務歷史、豐富的市場經驗以及完備的服務資質。經過長期的規范沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運作和良好的服務樹立了品牌信譽。合肥勞務派遣，企業社保外包，人力資源外包。

駿伯人力資源集團（合肥）有限公司
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