駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家5A人力資源機構(gòu)全國連鎖、集團化運營的大型機構(gòu)，是全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)，集團經(jīng)營理念: 只有客戶滿意，才有駿伯的成功。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等互利合作。
想降低用工成本的企業(yè)對于尋找一家能夠代理全國各地社保的勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu)是急切需求，不僅可以解決員工的社保問題，同時將員工薪酬福利和社保事務(wù)外包給派遣機構(gòu)有利于統(tǒng)一管理，降低用工風險和用工成本，實現(xiàn)降本增效。
很多企業(yè)都會面臨這種問題，內(nèi)部人員工作量大，工作壓力大，員工管理不強，企業(yè)公司發(fā)展競爭力不強，導致企業(yè)效益上不去。怎樣擺脫這種狀況呢？要擺脫公司HR的工作繁雜問題，將一部分的人事管理工作分擔出去，找勞務(wù)派遣公司做社保外包吧。
如果企業(yè)不想操作為員工辦理勞動用工備案，購買社保及福利待遇享受的申報的繁瑣流程，企業(yè)可以委托駿伯集團代理派遣用工備案、社保登記和申報，以及社保福利待遇申報流程全程外包。這樣既方便快捷，又節(jié)省成本。
通過駿伯人力集團申報辦理天津勞務(wù)派遣人員社保和代發(fā)薪酬福利，將資料提交給我司客戶服務(wù)人員，剩下的落地問題都將由我司解決。整個過程輕松快捷更安全。通過互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)將傳統(tǒng)的人事管理層層分解，實現(xiàn)了平臺化和系統(tǒng)化，而且數(shù)據(jù)信息共享到云端。計算準確，信息透明可查。
駿伯為全國連鎖直營機構(gòu)，覆蓋31省市，直營分公司90+，網(wǎng)點350+，并持有勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)等全牌照資質(zhì)。駿伯人力集團核心優(yōu)勢如下：
1. 直營網(wǎng)絡(luò)：一地簽約、全國通行，支持跨地區(qū)社保屬地化管理。
2.經(jīng)驗與風控：22年行業(yè)經(jīng)驗，風控中心+法務(wù)團隊，勞動爭議調(diào)解成功率高。
3. 數(shù)字化平臺：ERP系統(tǒng)實時查詢社保/公積金繳納、薪酬發(fā)放，全流程可視化。
4.成本優(yōu)化：降低用工風險成本、管理費用，平均為客戶節(jié)省約20%人事支出。
5. 標桿客戶：已服務(wù)3000+企業(yè)，含多家500強，口碑與合規(guī)性獲官方認可。
降低用工成本的關(guān)鍵路徑：
?招聘渠道整合?：依托全國合作院校及直屬招聘團隊，可快速響應(yīng)低成本用工需求（如制造業(yè)旺季用工、零售行業(yè)靈活用工）。
?隱性成本控制?：代理社保增減補等業(yè)務(wù)申報、處理勞動糾紛等事務(wù)工作外包后，企業(yè)HR部門可聚焦核心業(yè)務(wù)，降低管理內(nèi)耗。
?風險轉(zhuǎn)移?：員工勞動關(guān)系歸屬勞務(wù)派遣單位，工傷、裁員等風險規(guī)范化預防和化解，企業(yè)用工靈活性增強。
駿伯人力資源集團（天津）有限公司
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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