勞務派遣機構與被派遣勞動者簽訂勞動合同，按照勞務派遣協議將被派遣勞動者派到用工單位服務，由用工單位對被派遣勞動者的勞動過程進行指揮、監督和管理的一種用工形式。“一地簽約、全國操作” 的模式能有效簡化跨區域業務對接流程，減少多城市分別找合作商的溝通成本，同時直營團隊也更利于保障服務標準的統一和問題響應的效率。

勞務派遣涉覆蓋面極為廣泛，從管理人員、技術人員至一般員工，均可采用派遣方式，目前主要勞務派遣人員類別有：
A.國有企業改制后所使用的合同制員工。
B.事業單位編外臨時聘用人員；
C.服務性行業員工（餐飲服務、客房酒店服務等）；
D.商業企業員工（收銀員、銷售人員、文員等）；
E.物業管理員工（各類技術人員、保潔員、保安員、園藝師等）；
F.工業企業員工（司機、倉儲人員、普通技工、勞務工等）

人力資源外包不是簡單地人力資源含義與外包含義的組合，它是指利用組織外部的資源，更經濟、更有效地解決組織內部人力資源活動所涉及的工作。

駿伯人力集團是一家大型人力資源外包服務公司，企業就可以從繁雜瑣碎的人力資源管理、薪酬社保管理事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

駿伯人力集團東莞勞務派遣、人才派遣和東莞企業社保代理服務優勢：

1.大型人力資源外包服務商，致力為東莞企業提供人才租賃勞務派遣服務。

2.擁有22年的勞務派遣經營管理經驗和人力資源管理實戰經驗。

3.服務領域涉及快消品行業、服裝業、制造業、物流業、批發零售業、金融業、郵電通信、環保工程、家電行業、陶瓷行業、五金行業、房地產業、服務業。

4.擁有強大的勞動保障服務團隊、人力資源顧問和法律顧問團隊，滿足客戶需求的勞務派遣方案及企業社保事務代理方案，為客戶提供完善的人事外包服務。

5.提供專人長線服務：人員招聘，入職離職管理，勞動合同管理，各地市企業社保代理，代發工資，HR外包，人事代理，勞動爭議處理，企業管理咨詢。

駿伯人力集團擁有22年的勞務派遣和人事外包經驗，行業內享有很高的滿意度和美譽度。是一家大型可靠的勞務派遣公司。為東莞中小微企業、分支機構、代表處、提供省事，省用工成本，高效貼心周到的派遣服務。榮譽：5A人力資源機構；全國百強勞務派遣服務機構；全國人力資源誠信服務示范機構。

駿伯人力資源集團（東莞）有限公司
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