勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，并支付報(bào)酬，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付費(fèi)用的一種用工形式。

對(duì)于人力資源管理來講，工作分析與崗位描述、員工招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、 薪酬、福利、勞動(dòng)關(guān)系、人力管理信息系統(tǒng)等工作是可以考慮進(jìn)行外包，可以采用勞務(wù)派遣或人事外包。駿伯人力集團(tuán)在全國(guó)31省設(shè)有?350+直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)?，支持“一地簽約、全國(guó)操作”模式，可無縫對(duì)接全國(guó)有用工需求項(xiàng)目的不同城市。

駿伯人力集團(tuán)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：勞務(wù)派遣和人事外包全國(guó)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)350多個(gè)，連鎖直營(yíng)公司遍布全國(guó)各地，覆蓋全國(guó)各省市：

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廣州市勞務(wù)派遣靈活用工、企業(yè)薪酬社保外包、人力資源外包服務(wù)內(nèi)容：

勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)為用工單位提供以下服務(wù)：

1.簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議；

2.被派遣勞動(dòng)者的招聘、篩選、評(píng)估和推薦；

3.被派遣勞動(dòng)者的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；

4.與被派遣勞動(dòng)者之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)處理；

5.代收、代支被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等；

6.勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)管理。

勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)為被派遣勞動(dòng)者提供以下服務(wù)：

1.簽訂派遣人員勞動(dòng)合同；

2.如實(shí)告知被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)事項(xiàng)、遵守規(guī)章制度以及勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容；

3.被派遣勞動(dòng)者的上崗知識(shí)；

4.被派遣勞動(dòng)者的入職、離職手續(xù)辦理；

5.被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、申報(bào)繳費(fèi)、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)移及待遇申辦；

6.被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇發(fā)放，個(gè)稅的代扣代繳；

7.督促用工單位依法為被派遣勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全條件；

8.被派遣勞動(dòng)者被用工單位退回后的處理；

9.與用工單位之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)處理；

10.意外情況處理（包括但不限于被派遣勞動(dòng)者的非因工意外傷害、工傷等）。

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