勞務派遣、人事服務、薪酬社保外包是第三方人力資源外包機構眾多服務項目之一，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注和需求，并成為一種新型服務產業，服務于企業單位，服務于勞動者。

一、南昌勞務派遣、人事外包，企業社保外包，南昌五險一金代理服務內容：

駿伯人力集團幫助企業代理薪酬社保，為公司提供南昌社保政策咨詢和代理申報服務，每月按時準備提供派遣人員參保信息，代理社保增減員等服務。

二、駿伯人力集團全國人事服務、勞務派遣、薪酬外包，社保代理服務優勢

專屬服務配置：駿伯人力集團采用 “一對一” 的客戶服務模式，為每個客戶配置一名或多名專屬服務人員。這些服務人員會與客戶保持密切溝通，及時了解客戶的需求和問題，并迅速做出響應。

服務團隊支撐：駿伯擁有高素質、規范的、穩定服務團隊，包括招聘部、客戶服務部、社保福利保障部、勞動保障法務部、企業管理信息網絡部等眾多后臺團隊。當客戶遇到社保繳納、勞動關系管理、薪酬規劃等方面的問題時，專屬服務人員可以迅速得到后臺團隊支持，為客戶提供全面、完善的解決方案。

三、簡單方便的勞務派遣、靈活用工、人事外包、企業社保服務流程：
1.簽定《勞務派遣服務協議》；
2.委托代理派遣人員提供相關資料； 
3.繳納派遣職工社保五險相關費用；
4.我公司申報派遣員工增減員及辦理入離職手續。
四、勞務派遣，人力資源外包，社保外包人事代管服務對企業有什么好處?
1.企業可以從繁雜的人事管理業務中解脫出來，專注企業經營和市場開發；
2.企業與我公司簽訂委托代理合同，避免因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議；
3.我公司強大的平臺，使企業能夠更好地專注本職工作，發展核心業務；
4.有良好的溝通與協調機制.能為勞動者.企業.職能部門架起有效的溝通橋梁。
5.對很多中小微型企業及辦事機構來說，勞動用工事務繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為用工政策的頻繁變更，業務流程的復雜瑣碎，造成大量精力的耗費.甚至會產生不必要的勞動爭議。

駿伯人力集團的勞務派遣服務網點涉及全國350多個網點，全國各省市覆蓋，全國大中型城市覆蓋。你只要找到我們駿伯公司，就可以處理貴公司全國各地辦事處的社保事務，實現一地簽約全國通行，便捷貼心周到的勞務派遣服務。

駿伯人力資源集團（江西）有限公司
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