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  工傷保險是屬于社保中的一項，個人無需繳納，屬于企業(yè)繳納范疇。其中，工傷賠償分為工傷保險基金的賠償和用人單位的賠償兩部分。那么，工傷保險怎么賠付？

工傷保險怎么賠付？

1.在職工遇到事情發(fā)生工傷之后，首先要跟自己的用人單位溝通。

2.然后在根據(jù)工傷認(rèn)定的辦理流程，用人單位在出現(xiàn)工傷情況后30日內(nèi)，可以向所屬地的人社部門提出工傷認(rèn)定申請。

3.如果產(chǎn)生糾紛，用人單位不申請的，本人、親屬或者所屬工會也可以在1年內(nèi)向人社部門申請。

4.進行申請之后，職工需要進行傷殘鑒定出具《工傷認(rèn)定決定書》，然后按照傷殘標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取到相對應(yīng)的理賠金額。

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