工程師職稱評定換工作會有影響嗎

工程師跳槽那是最常見不過的事，薪資水平不滿意，崗位得不到晉升，項目現(xiàn)場條件太差等等問題都會導(dǎo)致工程人員離開自己原有的公司。

但是平時也罷，對于有計劃評工程師職稱的伙伴們來說，一旦跳槽，你申報工程師職稱所要準(zhǔn)備的工作要比一般人麻煩很多。

所以一般建議3年內(nèi)不要換工作，如果真的要換工作，一定要注意這三方面：

一、社保方面

如果還是在陜西工作，社保注意一定不要斷掉，換到新單位立馬續(xù)上社保。

現(xiàn)在職稱申報是和社保聯(lián)網(wǎng)的，系統(tǒng)會自動獲取你的社保信息，最好申報近一年內(nèi)社保是連續(xù)在繳狀態(tài)，特別是評審期間，社保若斷交，直接可能會影響你申報不成功。

二、業(yè)績準(zhǔn)備

陜西職稱申報需要提交近5年的業(yè)績材料，以證明你的工作能力。

剛換工作，在新單位的業(yè)績數(shù)量肯定是不夠的。所以想評下職稱，必須使用前單位的業(yè)績。

這里就會出現(xiàn)一個問題，所有業(yè)績都是需要單位蓋章，如果使用前單位業(yè)績評審，就需要前單位的蓋章，職稱辦才會認(rèn)可。

但是離職后，再找前單位蓋章可能會比較麻煩，所以工程師跳槽前，可以先把自己的業(yè)績材料打印好，蓋好章再帶走，這樣評審的時候就很簡單了。

三、論文和學(xué)時

評職稱，除了需要準(zhǔn)備業(yè)績，論文和學(xué)時也是必不可少的。

職稱論文很多人都會提前準(zhǔn)備，這點很好。論文發(fā)表時一般都會帶工作單位，那么如果工作單位有變動，論文需要重新發(fā)嗎？

其實是不需要的，期刊論文上的單位和實際申報單位不一致也是可以的，只要這個單位是你曾經(jīng)真實待過的就行，有相應(yīng)的工作經(jīng)歷和業(yè)績材料就可以。

至于學(xué)時的話就更不影響了，只要學(xué)時數(shù)量滿足，學(xué)時一般4、5年都有效，所以跟單位沒有太大關(guān)系。

陜西拓博教育科技有限公司