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重點(diǎn)提醒幫助你備戰(zhàn)2020年工程師職稱評(píng)審時(shí)間

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產(chǎn)品價(jià)格: /人民幣 
最后更新: 2020-11-30 14:04:15
產(chǎn)品產(chǎn)地: 本地
發(fā)貨地: 本地至全國(guó) (發(fā)貨期:當(dāng)天內(nèi)發(fā)貨)
供應(yīng)數(shù)量: 不限
有效期: 長(zhǎng)期有效
最少起訂: 1
瀏覽次數(shù): 66
詢價(jià)  試用會(huì)員產(chǎn)品
  • 公司基本資料信息
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    產(chǎn)品詳細(xì)說(shuō)明
    現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)日益多樣化的時(shí)代,隨著社會(huì)結(jié)構(gòu)的高度分化,社會(huì)生活的日益復(fù)雜和多變,以及人們價(jià)值取向的多元化,教育也呈現(xiàn)出多樣化發(fā)展的態(tài)勢(shì)。這首先表現(xiàn)在教育需求多樣化,為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求,人才的規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)必然要求多樣化;其次表現(xiàn)在辦學(xué)主體多樣化,教育目標(biāo)多樣化,管理體制多樣化;再次還表現(xiàn)在靈活多樣的教育形式、教育手段,衡量教育及人才質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)多樣化等等。這些都為教育教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)與管理提出了更高的要求與挑戰(zhàn),它要求根據(jù)不同層次、不同類(lèi)型、不同管理體制的教育機(jī)構(gòu)與部門(mén)進(jìn)行柔性設(shè)計(jì)與管理,它更推崇符合教育教學(xué)實(shí)踐的彈性教學(xué)與彈性管理模式,主張為教育事業(yè)的發(fā)展提供更加寬松的社會(huì)政策法規(guī)體系與輿論氛圍,以促進(jìn)教育事業(yè)的繁榮與發(fā)展.
    申報(bào)途徑有哪些:
    各單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過(guò)其所在單位申報(bào);已在各級(jí)人才市場(chǎng)辦理人事代理的,也可通過(guò)代理或各級(jí)人才市場(chǎng)申報(bào);本機(jī)構(gòu)致力于深度開(kāi)發(fā)與整合優(yōu)質(zhì)資源,秉持務(wù)實(shí)高效、科學(xué)規(guī)范、服務(wù)周到的精神,竭力為各類(lèi)型企業(yè)、公司、團(tuán)體及個(gè)人提供工程師晉級(jí)、職稱評(píng)定代理服務(wù)。通過(guò)橫向資源整合,從政策把控、評(píng)審申報(bào)材料修訂與完善、資料準(zhǔn)備及上報(bào)呈送、評(píng)審等各階段的細(xì)節(jié)參與有效保證了較高的通過(guò)率。協(xié)助客戶,成就未來(lái),共贏天下!
    一、申報(bào)
    1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審實(shí)行個(gè)人自主申報(bào)、社會(huì)化評(píng)審的辦法,原則上每年評(píng)審一次。凡與我市企業(yè)、各類(lèi)民辦非企單位和社會(huì)團(tuán)體簽定勞動(dòng)合同、服務(wù)協(xié)議(或在我市辦理人事代理以及符合人才柔性引進(jìn)政策的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員),并符合地方職稱申報(bào)條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,不受身份、、單位和人事檔案關(guān)系所在地的限制,均可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
    2、職稱申報(bào)材料可直接報(bào)送相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))評(píng)審委員會(huì)(簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì),后同)組建單位,
    3、人事局共9個(gè)職稱申報(bào)點(diǎn),分別設(shè)在各縣(區(qū))人事局、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局和市人才交流服務(wù)中心。
    4、職稱申報(bào)材料包括:
    (1)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》(或《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定表》)(一式2份);
    (2)《申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員簡(jiǎn)明情況登記表》(中級(jí)一式12份,高級(jí)一式15份);
    (3)學(xué)歷Z書(shū)、資格證書(shū)、聘任證書(shū)、繼續(xù)教育相關(guān)材料原件和復(fù)印件;
    (4)能力、業(yè)績(jī)、成果證明材料原件和復(fù)印件;
    (5)論文、論著、譯作、解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)難題的技術(shù)報(bào)告或?qū)嵗牧显?br /> (6)任現(xiàn)職以來(lái)的工作學(xué)習(xí)總結(jié);
    (7)近期2寸免冠正面照片一張;
    (8)評(píng)審條件規(guī)定的其他材料。
    二、申報(bào)專(zhuān)業(yè):
    2020年中高級(jí)工程師職稱專(zhuān)業(yè)分類(lèi)
    A、建工類(lèi):工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、建筑施工工程師、測(cè)量工程師、地質(zhì)勘測(cè)工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師
    B、機(jī)械、自動(dòng)化類(lèi):機(jī)械工程師、自動(dòng)化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、采礦工程師、機(jī)電一體化工程師
    C、裝飾設(shè)計(jì)類(lèi):環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建筑裝飾工程師
    D、水暖、化工類(lèi):建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師
    E、建筑電氣:電氣工程師、電氣設(shè)備工程師
    F、計(jì)算機(jī)、電子、通信:計(jì)算機(jī)工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、光電子技術(shù)工程師、電子信息工程師
    G、園林、園藝:農(nóng)藝師、園藝師、講師、園林設(shè)計(jì)工程師
    H、船舶、冷凍:船舶技術(shù)工程師、冷凍工程師
    三、評(píng)審
    1一般采取評(píng)委會(huì)委員直接投票表決的評(píng)價(jià)方式。對(duì)于申報(bào)專(zhuān)業(yè)比較分散的系列,一般采取專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)評(píng)議組評(píng)價(jià)與評(píng)委會(huì)評(píng)審相結(jié)合的二級(jí)評(píng)價(jià)方式。
    2專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)評(píng)議組評(píng)價(jià)一般采取量化評(píng)價(jià)的方法對(duì)申請(qǐng)人做出初步評(píng)價(jià)。專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)組專(zhuān)家根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件,對(duì)申請(qǐng)人的思想政治條件、學(xué)識(shí)水平、工作能力、業(yè)績(jī)成果等要素提出量化評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
    有需要可以聯(lián)系張老師(陜西拓博教育科技有限公司)


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