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  六級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金=本人工資×16個月按月享受傷殘津貼(按月支付)=本人工資×60%保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

要求： 傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

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    駿伯人力集團成立于2003年、至今已有17年的Hr行業經驗！ 以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國有60家直屬分公司 ，300多個操作網點、直屬分公司覆蓋全廣東21地市以及北上廣深！

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