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IC697ACC804 為您做得到
ABB的DCS控制系統主要包括:800xA、Advant 開放式控制系統,帶Master軟件、
Advant 開放式控制系統,帶MOD 300軟件、Freelance、Melody 系列、SATT、
Symphony DCI 系列、Symphony Harmony INFI 90 系列、安全系統、緊湊型800
、Services、Symphony Plus、Electric Vehicle Charging、Infrastructure、
Charging networks、DC Fast chargers等。
Harmony/INFI 90
Symphony Harmony 是一套經驗證的的過程控制系統,適用于各類工業的應用需
求。Harmony 廣泛應用于發電、化工、制藥、紙漿和造紙、水及廢水處理、石化
、冶金和礦山、食品和飲料、水泥以及制糖工業 – 超過6,000套系統安裝遍布
Advant OCS with Master Software
Advant OCS(開放式控制系統)是ABB為操作者改善他們的批量生產力和取得可
持續的競爭優勢所提供的一套解決方案。 帶Master軟件的Advant OCS 開始了下
一步的更新過程,從而引進了需由工業IT(信息技術)激活的產品。隨著這些技
術的提高,以及ABB為顧客不斷提供的最新控制器的信息,ABB將延承關于保護顧
客投資的承諾。
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3HAC0236-1 |
3HAC023618-004 |
3HAC023621-001 |
3HAC023621-003 |
3HAC023625-001 |
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DAI03 |
DAI04 |
DAO01 |
DDI03 |
DSDI130 |
DSQC101 |
DSQC103 |
DSQC107 |
DSQC123B |
DSQC125 |
DSQC129 |
DSQC202 |
DSQC223 |
DSQC224 |
DSQC227 |
DSQC228 |
DSQC230 |
DSQC230H |
DSQC236A |
DSQC236B |
DSQC236C |
DSQC236D |
DSQC236G |
DSQC236K |
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為了將可持續發展更好地融入運營,環境、社會和治理(ESG)標準也被納入到公司管理委員會成員的薪酬體系中。西門子內部的ESG/可持續發展指數包括三個同等權重的關鍵績效指標(KPI)。對于公司的2020年股票獎勵而言,這些關鍵績效指標為:二氧化碳減排量(環境)、每位員工的學習時間(社會)和衡量客戶滿意度的客戶推薦指數(治理)。與管理委員會采用的制度類似,ESG標準同樣適用于全球所有有資格獲得公司股票獎勵的高級管理人員。
“我們近來取得的成功證明了可持續發展能夠與業務盈利齊頭并進。通過這樣的方式,我們正在為客戶、員工和整個社會創造長期價值。”西門子股份公司首席人力資源官、管理委員會成員兼公司可持續發展負責人Judith Wiese表示,“西門子創新和數字化的解決方案賦能公司和我們的客戶提升能源效率,驅動自動化進程并推動去碳化。攜手合作伙伴,我們將努力挖掘更多潛力,讓應用于工業和基礎設施領域的系統變得更加可持續和環境友好。”
此外,為了盡早和更全面地考慮潛在的環境和社會風險,西門子于10月1日推出一個創新的數字化預警系統,用于制定與銷售相關的業務決策。ESG盡職調查工具(ESG Due Diligence Tool)由公司與外部專家合作開發,適用于西門子所有銷售部門。該工具涵蓋風險的識別、評估、緩解和監控,并能將內部信息與外部數據相結合。