溫州五險(xiǎn)一金代理，溫州職工社保外包，代繳溫州員工社保，溫州人力資源公司，溫州工資代發(fā)機(jī)構(gòu)，溫州勞務(wù)派遣合作，溫州企業(yè)社保代理，溫州第三方服務(wù)公司 

關(guān)于原勞動(dòng)關(guān)系未解除 勞動(dòng)者能否建立新的勞動(dòng)關(guān)系？

【案例介紹】范某于2015年即與泗洪縣某醫(yī)院簽訂人事代理協(xié)議，但未實(shí)際上班。2018年3月14日，范某入職句容市某醫(yī)院；2019年4月30日，范某辭職。因未簽訂書面勞動(dòng)合同，范某隨后即申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求句容市某醫(yī)院支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資。仲裁委員會(huì)不予受理后，范某訴至fa院。審理中，句容市某醫(yī)院主張范某與泗洪縣某醫(yī)院存在勞動(dòng)關(guān)系或人事代理關(guān)系，故其與范某之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。fa院認(rèn)為，范某到句容市某醫(yī)院工作后，接受該醫(yī)院的管理、指揮與監(jiān)督，該醫(yī)院向范某支付勞動(dòng)報(bào)酬，范某從事的骨科醫(yī)生工作是醫(yī)院的業(yè)務(wù)組成部分，故雙方形成勞動(dòng)關(guān)系。泗洪縣某醫(yī)院雖為范某代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，但范某從未為該醫(yī)院提供過勞動(dòng)，雙方系人事代理關(guān)系。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，故句容市某醫(yī)院應(yīng)向范某支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資。

社保代繳是勞動(dòng)保障事務(wù)代理的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為單位員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。

簡(jiǎn)單地講，社保代理對(duì)企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展

具體而言：

1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力

2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；

3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；

4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)。

6.簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意。

一、如果貴司是以下情況，請(qǐng)聯(lián)系我：

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專業(yè)性不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社保基數(shù)的申報(bào)，還必須經(jīng)常留意國(guó)家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費(fèi)了時(shí)間與精力。

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司（總部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!駿伯立足于廣東輻射全國(guó).截止目前全國(guó)均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)，直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

我司專注于社保公積金、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資、獵聘等人事外包工作；專業(yè)的人做專業(yè)的事，駿伯公司為企業(yè)及個(gè)人解答各種社保疑慮問題，有需要請(qǐng)致電！

咨詢方式： 13535584783鐘小姐(微信同號(hào))  Q Q：771741347

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