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近年來,隨著就業(yè)、晉升壓力的加大,申報(bào)職稱已經(jīng)成為專業(yè)技術(shù)人員熱議的話題之一,順利的通過職稱考試或評(píng)審已經(jīng)成為中青年技術(shù)工作者迫切的需求和目標(biāo),但是由于職稱申報(bào)的特殊性、專業(yè)性、嚴(yán)肅性以及規(guī)范性等特點(diǎn),通過的難度逐年增大,加上各專業(yè)技術(shù)人才對(duì)職稱申報(bào)工作信息和要求的不了解等諸多原因,錯(cuò)失了多次申報(bào)的機(jī)會(huì),或者由于申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的匱乏,導(dǎo)致申報(bào)未予通過,甚為可惜。
一、政策變動(dòng)
1、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審實(shí)行個(gè)人自主申報(bào)、社會(huì)化評(píng)審的辦法,原則上每年評(píng)審一次。凡與我市企業(yè)、各類民辦非企單位和社會(huì)團(tuán)體簽定勞動(dòng)合同、服務(wù)協(xié)議(或在我市辦理人事代理以及符合人才柔性引進(jìn)政策的專業(yè)技術(shù)人員),并符合地方職稱申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員,不受身份、戶口、單位和人事檔案關(guān)系所在地的限制,均可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。
2、職稱申報(bào)材料可直接報(bào)送相應(yīng)系列(專業(yè))評(píng)審委員會(huì)(簡稱評(píng)委會(huì),后同)組建單位,
3、人事局共9個(gè)職稱申報(bào)點(diǎn),分別設(shè)在各縣(區(qū))人事局、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局和市人才交流服務(wù)中心。
4、職稱申報(bào)材料包括:
(1)《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》(或《專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定表》)(一式2份);
(2)《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員簡明情況登記表》(中級(jí)一式12份,高級(jí)一式15份);
(3)學(xué)位證書、資格證書、聘任證書、繼續(xù)教育相關(guān)材料原件和復(fù)印件;
(4)能力、業(yè)績、成果證明材料原件和復(fù)印件;
(5)論文、論著、譯作、解決專業(yè)技術(shù)難題的技術(shù)報(bào)告或?qū)嵗牧显?/span>
(6)任現(xiàn)職以來的工作學(xué)習(xí)總結(jié);
(7)近期2寸免冠正面照片一張;
(8)評(píng)審條件規(guī)定的其他材料。
二、來由分析
以往職稱評(píng)定過程中,或多或少存在評(píng)聘脫節(jié)現(xiàn)象,即評(píng)職稱的不是用人主體、用人主體恰恰沒有評(píng)職稱的權(quán)限。這就很尷尬!
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