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社保資訊:
延遲退休年齡的原因?
從歷史來看,我國現在使用的退休年齡是1949年制定的,但是隨著人們生活質量不斷提升,以及現代社會的醫療水平的提高,現代人的平均壽命早已大大提升,所以上個世紀所制定的退休年齡已經不再具有適用性。
從現實來看,延遲退休是有著極大的現實必要性的。我國當下的人口結構發生巨大變化,每年新生兒都在減少,隨之而來的就是老人的增多。并且現在很多年輕人迫于現實壓力,都表示不愿生,生了也養不起。根據預測,我國將在十年左右進入人口負增長階段,老年人的數量將到達峰值。
也就是說,我國將在接下來的十幾年里面臨勞動人口的減少與斷層。勞動力的減少將會直接影生產力,經濟也將下降。相關數據顯示,四年后我國六十周歲的老人將突破三億,即有將近五分之一的勞動力流失。
想要緩解這樣的情況,首先是要緩解年輕人的生育壓力,刺激他們多生孩子,但是這個方法很難有力地推行,畢竟想不想生是個人的自由,沒辦法強制。那第二個方面就是著手延遲現有勞動力的退休年齡,以推遲可能面臨的勞動力斷層。
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