東莞公司社保代買，東莞五險(xiǎn)一金代繳，東莞社保代理

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社保資訊：

一、傷殘津貼能領(lǐng)到多久傷殘津貼可以領(lǐng)取到申請(qǐng)人達(dá)到法定退休年齡，男職工60周歲，女職工55周歲。

  傷殘津貼是按照申請(qǐng)領(lǐng)取津貼的職工傷殘鑒定等級(jí)以及該職工的工資確定的，然后由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月支付，其中的職工工資是指該職工因?yàn)楣ぷ髟馐苁鹿驶蛘呋加新殬I(yè)病之前的12個(gè)月的月平均工資。

二、傷殘津貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：（一）按月長(zhǎng)期享受1、1-6級(jí)傷殘依次分別為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%；二級(jí)傷殘為本人工資的85%；三級(jí)傷殘為本人工資的80%；四級(jí)傷殘為本人工資的75%；五級(jí)傷殘為本人工資的70%；六級(jí)傷殘為本人工資的60%。2、傷殘津貼實(shí)際金額不得低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)；3、傷殘津貼由統(tǒng)籌地區(qū)部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用等變化情況適時(shí)調(diào)整，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)規(guī)定。依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷職工，停發(fā)傷殘津貼。基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，可要求工傷保險(xiǎn)補(bǔ)足差額。

  “本人工資”高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

我司介紹：

    駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今已有18年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)已有60家直屬分公司，300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。

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