職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專??業(yè)技術(shù)人員學術(shù)、技術(shù)水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。
  取得工程師職稱證S的方式：
  職稱可評可考，一般來說，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考S獲得的職稱具有同等效力，政F機關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門，全國通用。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全過統(tǒng)一考S。
  工程師職稱證S的認可度：
     通過評定獲得職稱證S的人比通過考S獲得職稱證S的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗;而通過考S獲得職稱證S的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當今社會，在能力重于學歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。
 工程師職稱評定的對象及專業(yè)
對象：除實行公務(wù)員工資制度的行政機關(guān)(含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位)的工作人員外，所有企業(yè)、事業(yè)單位、民營科研機構(gòu)等，均可開展工程師職稱評定工作。評定的對象是從事專業(yè)技術(shù)工作和專業(yè)技術(shù)管理工作的人員。國家和各省、市另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
     專業(yè)：(具體專業(yè)以人社局當年文件為準)：
土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動化、工業(yè)自動化、制冷與空調(diào)維護、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護、熱能動力、機電、機電工程、機電一體化、光電子技術(shù)、化工、機械、機械制造、機械設(shè)計制造、機械機電、汽車維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計算機技術(shù)、計算機及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計、通信、安全、造價、講師、統(tǒng)計師等。建筑施工與管理、巖土工程、土建、建筑安裝、建筑結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)工程、建筑工程機械、地質(zhì)工程、公路交通、自動控制工程、自動控制、船體工程、暖道空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)工程、通訊工程、電子工程、電子信息工程、水電施工與管理、環(huán)境工程、礦產(chǎn)、精細化工。
 工程師職稱評定條件及任職要求：
 初級工程師(助理工程師)職稱評定條件(滿足以下條件之一)
(1)大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
(2)大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
 (3)中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
(4)高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
(5)初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。
 中級工程師職稱評定條件(滿足以下條件之一)
(1)大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。
(2)大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。
(3)中專(高中)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。
(4)初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。
 職稱評定申報需要的材料；
 1.一寸相片4張
2.身份證復印件一份
3.畢業(yè)Z復印件一份
4.助理工程師復印件一份(申報中級需要)
5.個人簡歷一份(學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、參加過哪些項目)
6.相關(guān)論文一篇。
7.填《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》二份。
8.個人工作總結(jié)一份。
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