透水罩面保護劑，是透水施工工作的后一道工序，對透水顏色美觀度起到?jīng)Q定性作用。它可以使透水表面顏色均勻，具有光澤度，并增加路體表面的度。我們以萬昌建材的BW301保護劑為例，簡單介紹下無氣機操作：

:瀘州透水罩面劑廠家卷材防水施工常見的施工工藝有三類：熱施工工藝；冷施工工藝和機械固定工藝三種方法。鋪貼的方法有四種，滿粘法、空鋪法、條粘法、和點粘法等四種。施工時應(yīng)根據(jù)不同的設(shè)計、材料和工程的具體情況，選用合適的施工方法。熱施工工藝法中又分為三種不同的情況：熱瑪蹄脂粘貼法其作法是，傳統(tǒng)施工方法，邊澆熱瑪蹄脂邊滾鋪油氈，逐層鋪貼。適宜范圍：石油瀝青油氈三氈四油（二氈三油）疊層鋪貼。防水卷材防的水施工工藝熱熔法其作法是，采用火焰加熱器熔化熱熔型防水卷材底部的熱熔膠進行黏貼。
透水路面已經(jīng)被廣泛應(yīng)用海綿城市的，透水的施工工藝也日趨完善，我們在這里給大家簡單介紹下透水面層的保護劑的施工方法。

透水保護劑的作用已經(jīng)顯而易見，它能使透水的顏色持久艷麗，同時增加透水的使用壽命。目前市面上主要有兩款透水保護劑，一種是雙組份使用的，一般為雙丙聚氨酯密封劑，比如BW303型號的透水專用保護劑，還有一種是單組份使用的，類似BW301型號，材料性能各不相同，使用方法也不盡相同，但都是保護透水的，當(dāng)然市面上的保護劑魚龍混雜，要選擇正確的生產(chǎn)廠家是關(guān)鍵。
工具/原料：
無氣機
BW301透水保護劑
方法/步驟：
無氣施工噴嘴與被表面的距離宜為300-500㎜
時請保持厚薄均勻，連續(xù)搭接，噴幅搭接的寬度，一般為有效噴霧幅度的噴幅的搭接寬度應(yīng)為噴幅的1/6~1/4，并保持一致，噴槍運行速度30~100cm/s.請勿干燥后找補，容易出現(xiàn)顏色不均勻現(xiàn)場。
噴槍應(yīng)垂直于把涂物表面，如噴槍角度傾斜，漆膜易產(chǎn)生條紋和斑痕。
結(jié)束后，將吸入管從涂料捅中提起，使泵空載運行，將泵內(nèi)、過濾器、高壓軟管和噴槍內(nèi)剩余涂料排出，然后利用稀釋劑空載循環(huán)，將上述各器件清洗干凈。

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材料的品質(zhì)以及施工的的方法將影響到的終效果。所以在材料的選擇上需要謹慎。
風(fēng)力大于3級，酷暑、霧天、雨雪天氣不宜施工。

在施工透水保護劑之前，清掃地面的灰塵或者用水清洗，要要確保地面已經(jīng)干燥再保護劑，另外，需要看好天氣預(yù)報，避免施工過程中突然降雨。

:瀘州透水罩面劑廠家石材賽克主要用于墻面和地面的裝飾。石材賽克制作石材選擇米色、白色系列大理石的硬度較低、易切割，而藍色、綠色等系列品種大理石則因含金屬元素而硬度較高，同時稀有、價昂。而漢白玉、松香黃、芙蓉紅、國產(chǎn)大花綠等品種材質(zhì)不致密，在切割中易碎，損耗程度較大。選購時要顆粒之間是否同等規(guī)格、大小一樣，每小顆粒邊沿是否整齊，將單片賽克置于水平地面檢驗是否平整，單片賽克背面是否有太厚的乳膠層。首先是摸釉面，可以感覺其防滑度；然后看厚度，厚度決定密度，密度高才吸水率低；后是看質(zhì)地，內(nèi)層中間打釉通常是品質(zhì)好的賽克。
如果是雙組份的透水保護劑，在使用前，需用電子秤分別按比例稱取重量，然后混合并用攪拌器充分攪拌均勻，相比單組份的透水保護劑，雙組份的材料使用的時候比較繁瑣一點，而且混合配比好的材料需要上用掉，不能長時間放置，不然材料容易固化。而單組份的透水保護劑就沒這個顧慮，以單組份的BW301透水保護劑為例，開蓋攪拌一下就可以直接使用，無需添加任何其他的材料，使用起來相對方便。

透水保護劑一般需要使用，當(dāng)然也可以用滾刷滾涂，但比較浪費材料，而且顏色會不均勻。，一般使用專用機或者使用空壓機配合噴壺。目的就是使保護劑均勻的覆蓋透水。一般每平方的用量在0.2-0.3kg/㎡。

完工后，一般天就可以正常使用，但在驗收交付使用前必須做好必要的保護工作。

市面上有些材料使用的時候會另外添加一定量的稀釋劑，我們不建議這樣使用，稀釋劑屬于保護劑的一部分，但它的作用不僅僅是稀釋濃稠度，不同的稀釋劑對材料有很大的影響，比如對顏色的保光性以及施工后材料的均勻度、硬度等。
:瀘州透水罩面劑廠家國外這一行業(yè)能高速發(fā)展主要由于其被視為是高科技行業(yè)，科技含量較高，并且樂意投資研發(fā)，正是因為這樣，發(fā)展的步伐才是如此的神速。人才用心引進不夠國外的許多人造石企業(yè)專注培訓(xùn)人才，花大力氣、大金錢去培育，而國內(nèi)的許多企業(yè)則是亂挖人才，不注重人才的投入，造成人才市場上嚴重混亂，損害了其他企業(yè)的利益、求職者的利益。曾說過“科技是生產(chǎn)力”，科技的發(fā)展依靠人才的進步，用心去培育人才，會讓他們逐漸有歸屬感，這樣會更用心、更踏實地為企業(yè)做好每一件事。