成都川野制服裝制作典范028-83219488 15308030220
在麥當(dāng)勞，肯德基這些快餐店，見到的也是清一色的統(tǒng)一著裝。 \r\n為何有這么多部門企業(yè)，他們都選擇了工作服這一形式，要求統(tǒng)一著裝？這是因?yàn)?，制式化的工作服，有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律，強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，營(yíng)造良好的企業(yè)秩序。工作服，凝聚著企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，團(tuán)體服協(xié)調(diào)與和諧的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)外傳遞著企業(yè)尊嚴(yán)與企業(yè)信心。也許，工作服在定制上存在缺陷不足?？勺钪匾氖牵鳛槠髽I(yè)成員的我們，該如何真正認(rèn)同我們的企業(yè)，我們的企業(yè)文化，從而認(rèn)同我們自己的制服，工作服？沒有文化滋潤(rùn)的企業(yè)組織是永遠(yuǎn)長(zhǎng)不成參天大樹的。也許，當(dāng)務(wù)之急，是建立起被廣大員工真正認(rèn)同的企業(yè)文化。 川野創(chuàng)造，是藝術(shù)家的生命。團(tuán)體制服畢加索曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：在藝術(shù)上我是殺死自己父親的人。同樣，創(chuàng)造也是服裝設(shè)計(jì)的生命，沒有創(chuàng)造就沒有工作服定做。成都川野制衣團(tuán)體工服定做廠家。
