戶外焊接專用400a柴油電焊機 歐鮑發電機制造有限公司，是一家專業生產和銷售通用汽油機動力；汽油機水泵；汽油發電機及各類農林機械的一家專業化公司。具備年產通用汽油機動力40萬臺，汽油機水泵30萬臺，汽油發電機20萬臺，農林機械20萬臺的年生產能力，是國內規模大且品種齊全的專業化熱動力機械產品制造基地之一。 歐鮑發電機制造有限公司現生產產品多達230多種，通用動力機械產品包括通用汽油機動力、汽油機水泵；小型發電機組、微型耕作機、微型水泵、草坪機、高壓清洗機、綠籬機及各類農林機械。歐鮑動力產品銷售覆蓋各地，并出口歐美、中東、東南亞和非洲的70多個和地區。 公司建立了符合產業發展需求和企業發展戰略的生產經營體系，歐鮑動力產品在質量、技術等方面始終保持國內水平。通過加大技術研發投入，加快技術改造步伐，加大技術引進和技術創新力度，提高了集約化生產水平和精益化管理水平，增強了公司綜合競爭能力，在新產品、新工藝、新技術的開發應用方面接近水平。公司建立了完備的質量控制體系，先后通過了“ISO9001質量體系認證”、“3C認證”、“生產準入審查”、“環保管理體系”“職業健康安全管理體系認證”。部分產品還通過了EPA認證、CARB加州排放認證、EC歐洲排放認證，中國農機推廣認證、歐洲噪聲認證等，為產品銷售和市場準入提供了必備條件。 自2008年以來，歐鮑公司旗下產品在國內實現了每年以70%的速度進行增長。公司一直秉著，“質量”；“服務”；“客戶”的原則努力把歐鮑公司做成一家具備國際競爭力的研發型、前瞻性和專業化的熱動力機械企業。 歐鮑公司的企業理念是“唯質唯精，唯誠唯金”。發展目標是“創行業領頭企業！創中國一流企業！創百年企業！”大澤動力超靜音柴油發電機報價品質性能穩定、功率大、維修率極低、能適應各種惡劣環境以及高海拔地區使用； 大澤柴油發電機波形畸變率小于5%，適合給精密設備供電。功率衰減低，機組輸出穩定；無勵磁繞組，加載、響應速度快、抗過載能力強；發電機效率高出常規發電機的20%，體積、重量僅是常規勵磁發電機的80%。特別適用于通信基站、電信機房等高級別用電需求的地方。 超靜音柴油發電機報價是適應環保要求和市場新環境而開發的新型發電機組。柴油發電機組具有輸出功率范圍廣，啟動和運行可靠高、發電質量好、重量輕、體積小、維護簡單、低頻噪聲小等優點。獨特的設計，外加封閉式靜音罩，噪音更小，采用四輪推車式風格，可移動式，便于行動，方便儲藏。 特點1： 電壓更穩定-采用了新的阻尼繞組技術，在轉子上增加了阻尼繞組及斜面，糾正了磁場畸變，減少了雜波的產生。 特點2： 用途更廣泛-優良的波形使之更適用于對波形要求較高的精密電子儀器、電腦、燈具、UPS、LED等設置. 特點3： 高效節能-搭載高效節能的大澤OHV 4沖程發動機，馬力強勁，耗油低，耐久性高，是大澤發動機技術的完美體現。 特點4： 外觀小巧精致，手提式的設計更方便攜帶，獨特的工藝，卓越的品質

公司品牌：大澤動力

銷售經理：陳海芝

業務座機：021-51987642

業務電話：13127630169

在線Q Q：342126047

在線微信：15552021551

戶外焊接專用400a柴油電焊機 大澤焊機搭載著名的發動機作為動力，采用獨特的發電方式，發電效率高，電弧平滑，性能穩定，專業性強，能出色施行纖維素下向焊工藝，出色施行半自動焊接。設備儀表齊全，配有省油電磁閥、高低檔電流選擇開關、機油報警器等裝置，重量輕，移動方便，特別適合于高、險、澤等環境下進行高質量焊接。 適用于戶外鋼結構施工無需鏈接固定電源隨時隨地都可進行電焊，另具5kw輔助電源，可供工地其他供電器使用，可焊接2.0-5.0焊條野外施工和野外旅游在用電的時候一直都是一個大問題，現在您不必要再為了在戶外沒有電而發愁，歐鮑動力生產的野外專用柴油發電機為您在戶外施工或者是野外旅游帶去光明，野外專用柴油發電機組體積小，重量輕，耗油低，就算是長時間的需要用電也不會要太多的成本。以前有好多人都是因為在野外沒用電而放棄了去野營的念頭，假如您是一個野營愛好者，上海歐鮑野營專用柴油發電機組就是那你野營中必不可少的一種應急設備。歐鮑動力讓您在戶外也能感覺得到家的溫暖。 柴油發電機在常溫啟動后，需要運行1-2分鐘預熱運轉，寒冷時，需加長預熱運轉時間至3-5分鐘。如啟動后馬上帶負載，可能會造成發電機突然停機。 （2）如接負載應在發電機啟動之前就將負載正確的接至發電機輸出端子上。等預熱后，再將輸出開關合上。

戶外焊接專用400a柴油電焊機參數

正視現實，戰勝自我，理順關系，擺正位置，接受規范

理 念：          員工必須是優秀的員工，企業必須是優秀的企業，產品必須是優秀的產品，管理必須是合理的管理。

精 神：         嚴謹、務實、創新、奉獻。

理 想：         、一流、更好。

目 標：         做行業巨人，讓“”遍及地球村。

發展思想：      興辦實業、創造財富、實現自我、造福社會。

管理總綱：      借鑒國際、結合國情、適應、有利發展。

管理機制：      集中決策、分層管理的領導體制；業績優先、鼓勵競爭的激勵機制；一個頭、一條龍、一體化的運行機制

管理目標：      人人有事做、事事有人管，件件都有終負責人。

管理特色：      全面推行“動態創新管理”，在動態中發展，在創新中制勝。

管理措施：      1.馬上行動，盡快辦成；2.站式服務，承擔終責任；3.采用20/80定律培養高手；4.學會多想一點、先走一步、再問一句。

管理警鐘：      決策失誤是企業大的災難。

員工培訓：      強化理念；提升素質；精湛技能、開發智力；提高悟性；邁向顛峰。

培訓程序：      正視現實，戰勝自我，理順關系，擺正位置，接受規范，從零開始，進角色，走向成功。

運行模式：      科技經營型——技術在手，市場自建，生產社會協作

公關戰略：      內增素質，外塑形象，雙向推進，崇尚馳名。

用人導向：      不唯資格論貢獻，不唯級別論能力，不唯職稱論稱職，不唯文憑論水平。

用人標準：      品行好，行動快，責任心強；能干、服從、貼心。

工作態度：      全力以赴、創造完美。

考核依據：      用少的人、短的時間、省的費用、佳的方法、辦成好的事；減少環節，注重實績，追求在省一點，更好一點。