單相移動式500柴油發(fā)電電焊兩用機

單相移動式500柴油發(fā)電電焊兩用機 具有坐式、移動式等特點，可滿足用戶長短期的各種用電需求。面向建筑工地、公路建設(shè)、地鐵施工、商場備用等場合使用，而且還是多家企事業(yè)單位臨時供電的伙伴。發(fā)電電焊機是以柴油機或柴油機為動力旋轉(zhuǎn)發(fā)電，通過整流模塊提供電焊用直流電。又叫發(fā)電電焊兩用機，可以作為發(fā)電機用，同時也可以作為一個電焊機用。優(yōu)點：發(fā)電電焊一體、重量輕、移動方便。大澤動力率先引進日本新進技術(shù)，將發(fā)電機和電焊機完美結(jié)合，具有動力啟動快捷、運轉(zhuǎn)平穩(wěn)、震動小、油耗省、體積小、結(jié)構(gòu)緊湊、點火穩(wěn)定可靠等優(yōu)點！！【簡單介紹】 大澤柴油發(fā)電電焊機使用注意事項： 1． 焊前焊條須經(jīng)350℃左右烘焙1小時，隨烘隨用。 2． 焊前必須對焊件清除鐵銹、油污、水分等雜質(zhì)。 3． 焊接時須用短弧操作，以窄焊道為宜。 4． 用直流電源時，焊條接正極。 5. 電焊熱影響大，不適宜精密、微小鑄造缺陷的修補。在精密鑄件修復(fù)領(lǐng)域可用冷焊來修補砂眼、微孔等細小缺陷。

公司品牌：大澤動力

銷售經(jīng)理：陳海芝

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單相移動式500柴油發(fā)電電焊兩用機 發(fā)電機在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，國防，科技及日常生活中有廣泛的用途。即使是在發(fā)達的大中城市在認為電力充足的情況下誰也不能夠保證電力的正常供應(yīng)，這個時候您是否已經(jīng)在思索：當(dāng)意外停電發(fā)生時，您是否準備在黑暗中煎熬數(shù)夜或者更久？ 當(dāng)停電時，您是去找蠟燭還是去準一臺發(fā)電機？ 當(dāng)停電時， 即使只遇到一次意外的停電，您是否會努力讓您的家依然保持溫馨溫暖，維持您和家人生活方式的和諧，讓您和您的家人幸福指數(shù)得到保障？現(xiàn)在我們可以為您提供解決方案：現(xiàn)在您只需要擁有一臺家用汽油/柴油發(fā)電機組就可以為您提供可靠 的電力，讓您一切煩惱隨著發(fā)電機的有序保障得到解決。發(fā)電機在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，國防，科技及日常生活中有廣泛的用途。即使是在發(fā)達的大中城市在認為電力充足的情況下誰也不能夠保證電力的正常供應(yīng)，這個時候您是否已經(jīng)在思索：當(dāng)意外停電發(fā)生時，您是否準備在黑暗中煎熬數(shù)夜或者更久？ 當(dāng)停電時，您是去找蠟燭還是去準一臺發(fā)電機？ 當(dāng)停電時， 即使只遇到一次意外的停電，您是否會努力讓您的家依然保持溫馨溫暖，維持您和家人生活方式的和諧，讓您和您的家人幸福指數(shù)得到保障？現(xiàn)在我們可以為您提供解決方案：現(xiàn)在您只需要擁有一臺家用汽油/柴油發(fā)電機組就可以為您提供可靠 的電力，讓您一切煩惱隨著發(fā)電機的有序保障得到解決。

單相移動式500柴油發(fā)電電焊兩用機參數(shù)

正視現(xiàn)實，戰(zhàn)勝自我，理順關(guān)系，擺正位置，接受規(guī)范

理 念：          員工必須是優(yōu)秀的員工，企業(yè)必須是優(yōu)秀的企業(yè)，產(chǎn)品必須是優(yōu)秀的產(chǎn)品，管理必須是合理的管理。

精 神：         嚴謹、務(wù)實、創(chuàng)新、奉獻。

理 想：         、一流、更好。

目 標：         做行業(yè)巨人，讓“”遍及地球村。

發(fā)展思想：      興辦實業(yè)、創(chuàng)造財富、實現(xiàn)自我、造福社會。

管理總綱：      借鑒國際、結(jié)合國情、適應(yīng)、有利發(fā)展。

管理機制：      集中決策、分層管理的領(lǐng)導(dǎo)體制；業(yè)績優(yōu)先、鼓勵競爭的激勵機制；一個頭、一條龍、一體化的運行機制

管理目標：      人人有事做、事事有人管，件件都有終負責(zé)人。

管理特色：      全面推行“動態(tài)創(chuàng)新管理”，在動態(tài)中發(fā)展，在創(chuàng)新中制勝。

管理措施：      1.馬上行動，盡快辦成；2.站式服務(wù)，承擔(dān)終責(zé)任；3.采用20/80定律培養(yǎng)高手；4.學(xué)會多想一點、先走一步、再問一句。

管理警鐘：      決策失誤是企業(yè)大的災(zāi)難。

員工培訓(xùn)：      強化理念；提升素質(zhì)；精湛技能、開發(fā)智力；提高悟性；邁向顛峰。

培訓(xùn)程序：      正視現(xiàn)實，戰(zhàn)勝自我，理順關(guān)系，擺正位置，接受規(guī)范，從零開始，進角色，走向成功。

運行模式：      科技經(jīng)營型——技術(shù)在手，市場自建，生產(chǎn)社會協(xié)作

公關(guān)戰(zhàn)略：      內(nèi)增素質(zhì)，外塑形象，雙向推進，崇尚馳名。

用人導(dǎo)向：      不唯資格論貢獻，不唯級別論能力，不唯職稱論稱職，不唯文憑論水平。

用人標準：      品行好，行動快，責(zé)任心強；能干、服從、貼心。

工作態(tài)度：      全力以赴、創(chuàng)造完美。

考核依據(jù)：      用少的人、短的時間、省的費用、佳的方法、辦成好的事；減少環(huán)節(jié)，注重實績，追求在省一點，更好一點。