帶照明的電焊機|600a柴油發電電焊一體機

帶照明的電焊機|600a柴油發電電焊一體機 歐鮑發電機制造有限公司，是一家專業生產和銷售通用汽油機動力；汽油機水泵；汽油發電機及各類農林機械的一家專業化公司。具備年產通用汽油機動力40萬臺，汽油機水泵30萬臺，汽油發電機20萬臺，農林機械20萬臺的年生產能力，是國內規模大且品種齊全的專業化熱動力機械產品制造基地之一。 歐鮑發電機制造有限公司現生產產品多達230多種，通用動力機械產品包括通用汽油機動力、汽油機水泵；小型發電機組、微型耕作機、微型水泵、草坪機、高壓清洗機、綠籬機及各類農林機械。歐鮑動力產品銷售覆蓋各地，并出口歐美、中東、東南亞和非洲的70多個和地區。 公司建立了符合產業發展需求和企業發展戰略的生產經營體系，歐鮑動力產品在質量、技術等方面始終保持國內水平。通過加大技術研發投入，加快技術改造步伐，加大技術引進和技術創新力度，提高了集約化生產水平和精益化管理水平，增強了公司綜合競爭能力，在新產品、新工藝、新技術的開發應用方面接近水平。公司建立了完備的質量控制體系，先后通過了“ISO9001質量體系認證”、“3C認證”、“生產準入審查”、“環保管理體系”“職業健康安全管理體系認證”。部分產品還通過了EPA認證、CARB加州排放認證、EC歐洲排放認證，中國農機推廣認證、歐洲噪聲認證等，為產品銷售和市場準入提供了必備條件。 自2008年以來，歐鮑公司旗下產品在國內實現了每年以70%的速度進行增長。公司一直秉著，“質量”；“服務”；“客戶”的原則努力把歐鮑公司做成一家具備國際競爭力的研發型、前瞻性和專業化的熱動力機械企業。 歐鮑公司的企業理念是“唯質唯精，唯誠唯金”。發展目標是“創行業領頭企業！創中國一流企業！創百年企業！”發電電焊一體機便攜式柴油發電點焊一體機 大澤の發電設備廠經營的所有機組的生產廠家,均通過ISO9001－2000或ISO9002－2000質量體系認證,您通過本單位購買的每臺機組都附有廠家的資質證書、保修手冊、合格證書等。價格還要遠遠低于你直接向廠家訂貨的價格,因為您省去了中介費和安裝調試費用。故此，購機組您何必東奔西走，大澤發電設備廠應有盡有。多種機型現貨供客戶考察選用。伊謄發電設備廠在全國同行業中享有較高的聲譽,經營的伊謄 1KW 2KW 3KW 數碼變頻發電機 （1KW 2KW 3KW 5KW 6KW 7.5KW 8.5kw 10KW 15KW柴油發電機）柴油發電機系列有：（3KW 5KW 5.6KW） 小型柴油發電機 ;大功率發電機有 10KW 12kw 24KW--300KW靜音柴油發電機 （發電焊機 190A柴油發電焊機 250A柴油發電焊機）已廣泛運用于軍工、高速公路、鐵路、交通、水利建設、油田礦工、郵電通信、醫院、銀行、機場等重要領域作為備用或移動的可靠電源.并可根據客戶的不同要求訂制電源拖車、車載式移動電站、低噪音機型。

公司品牌：大澤動力

銷售經理：陳海芝

業務座機：021-51987642

業務電話：13127630169

在線Q Q：342126047

在線微信：15552021551

帶照明的電焊機|600a柴油發電電焊一體機 大澤發電電焊兩用機選用相應的日本大澤動力發動機配套，組成固定或移動式兩用電站。適用于電源的地區和單位作為照明、日用電器、電動工具的電源及供單人手工電弧焊接之用，如工礦企業野外作業、施工搶險、市政工程安裝維修、農村田間場院作業等。該系列兩用機發電、電焊可單獨使用，也可以少量照明和電焊同時使用。 發電電焊機操作不需要太多要求，因體積小巧，操作簡單，使用方便，速度較快，焊接后焊縫結實等優點廣乏用于各個領域無論何時何地，伊藤動力孜孜不倦的為您提供所需的能源。公司擁有自己的研發中心和精良的工藝設備、雄厚的技術力量，產品不斷更新，在行業和用戶中具有很高的美譽度。公司成立以來致力追求“服務客戶，滿足客戶需求”，為多個行業和領域研發出不同產品。公司目前擁有產品主要包括： 一、伊藤電力產品：柴油發電機組、汽油發電機組、燃氣發電機組及靜音型機組、數碼變頻汽油發電機組等； 二、伊藤水利產品：柴油清水泵、汽油清水泵、柴油污水泵、汽油污水泵； 三、伊藤工程設備產品：柴油發電電焊兩用機組、汽油發電電焊兩用。

帶照明的電焊機|600a柴油發電電焊一體機參數

正視現實，戰勝自我，理順關系，擺正位置，接受規范

理 念：          員工必須是優秀的員工，企業必須是優秀的企業，產品必須是優秀的產品，管理必須是合理的管理。

精 神：         嚴謹、務實、創新、奉獻。

理 想：         、一流、更好。

目 標：         做行業巨人，讓“”遍及地球村。

發展思想：      興辦實業、創造財富、實現自我、造福社會。

管理總綱：      借鑒國際、結合國情、適應、有利發展。

管理機制：      集中決策、分層管理的領導體制；業績優先、鼓勵競爭的激勵機制；一個頭、一條龍、一體化的運行機制

管理目標：      人人有事做、事事有人管，件件都有終負責人。

管理特色：      全面推行“動態創新管理”，在動態中發展，在創新中制勝。

管理措施：      1.馬上行動，盡快辦成；2.站式服務，承擔終責任；3.采用20/80定律培養高手；4.學會多想一點、先走一步、再問一句。

管理警鐘：      決策失誤是企業大的災難。

員工培訓：      強化理念；提升素質；精湛技能、開發智力；提高悟性；邁向顛峰。

培訓程序：      正視現實，戰勝自我，理順關系，擺正位置，接受規范，從零開始，進角色，走向成功。

運行模式：      科技經營型——技術在手，市場自建，生產社會協作

公關戰略：      內增素質，外塑形象，雙向推進，崇尚馳名。

用人導向：      不唯資格論貢獻，不唯級別論能力，不唯職稱論稱職，不唯文憑論水平。

用人標準：      品行好，行動快，責任心強；能干、服從、貼心。

工作態度：      全力以赴、創造完美。

考核依據：      用少的人、短的時間、省的費用、佳的方法、辦成好的事；減少環節，注重實績，追求在省一點，更好一點。