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單相移動式600a柴油發電電焊一體機 其優點,電流有直流和交流,是發電機和電焊機連體的設備,一款新的焊機設備,且附帶2千瓦的輔助電源,可以是電焊作業的同時進行其他照明燈工作。重量輕,便攜式,手推式,功率大,無需固定電源,此款產品的問世對那些經常野外作業、用電不便、山上施工、開發鄉里、管道電焊、停電應急電焊、工程施工等用戶使用。柴油發電電焊機YT250A柴油發電焊機 以柴油機或柴油機為動力旋轉發電,通過整流模塊提供電焊用直流電。又叫發電電焊兩用機,可以作為發電機用,同時也可以作為一個電焊機用。焊機的使用 先要先了解電源的電壓和允許的插接功率,然后按照電焊機相應電壓下的輸入端組合接法調整好輸入端子,再檢查電焊機輸出端是否在你所需要的接線狀態,再檢查電焊機外殼接地線是否接好,以上檢查完畢以后即可接通電源使用. 接上電源,打開開關,夾上焊條,調節電流,開始工作。基本的是要保護好眼睛,手腳一般即使受傷也不會很嚴重,電阻焊接,電渣焊接,自動焊接,眼睛一定要保護好,防護要齊全,面罩,手套,衣服.用的時候接地要良好,焊的時候電流要合適。
公司品牌:大澤動力
銷售經理:陳海芝
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單相移動式600a柴油發電電焊一體機 柴油發電電焊機 技術,真正意義上的柴油發電電焊機 。一機雙用, 性能卓越,可以達到理想的性價比,讓你享受到更多的經濟實惠。采用九相全波整流 焊接電流平穩,飛濺小焊口平滑 可提供交流發電,適合工作現場及其他電動工具使用本機重量輕,體積小,配有移動輪,移動方便,安全可 靠,特別適用于市政搶修或野外特殊環境使用 控制箱的電路裝置較復雜,使用時應注意保護電路設施不受觸碰而損壞。冬季氣溫低時,閘流管、引燃管不易引燃。室內溫度不應低于15℃。 焊機停止工作后,必須清除雜物和焊渣濺末。 焊機停止工作,應先切斷電源、氣源,后關閉水源。 焊機長期停用,必須在不涂漆的活動部位涂上防銹油脂,以免零件生銹。 控制箱如長期停用,為預防潮氣浸入,每月應通電加熱30分鐘,如更換閘流管亦應預熱30分鐘。正常工作控制箱的預熱不少于5分鐘,否則容易產生逆弧或失控現象。建設工程。此款機器重量輕,便攜式,手推式,功率大,無需固定電源,此款產品的問世對那些經常野外作業、用電不便、山上施工、開發鄉里、管道電焊、停電應急電焊、工程施工等用戶使用。 柴油發電電焊機優點:重量輕、體積小、便于移動、可以生產功率比較大且體積很小,常態焊5.0以內的焊條體積重量都比較小;適合移動不方便設備的地區使用
單相移動式600a柴油發電電焊一體機參數
型號 | J400PMS | J500PMS | J600PMS | ||
發 電 機 參 數 | 額定功率(KW) | 10 | 10 | 12 | |
最大功率(KW) | 12 | 12 | 13 | ||
額定頻率(HZ) | 50HZ/60HZ | ||||
額定電壓(V) | 220 | 220 | 220 | ||
防護等級 | IP23 | ||||
相數 | 單相 | 單相 | 單相 | ||
電 焊 參 數 | 焊接方式 | 手工焊機、纖維素焊條,向下焊,選配氬弧焊 | |||
發動機型式 | 雙杠 永磁 柴油發動機 | ||||
空載電壓(V DC) | 65V | 70V | 70V | ||
焊接電壓(V) | 22-30V | 25-35V | 25-35V | ||
焊條范圍(MM) | 0-7.0MM | 0-8.0MM | 0-8.0MM | ||
電流調節(A) | 0-400A | 0-500A | 0-600A | ||
發 動 機 配 置 | 發動機型號 | J400 | J500 | J600 | |
活塞總排量(CC) | 698 | 1055 | 1100 | ||
功率KW轉速KPM | 16kw/3000kpm | 18kw/3000kpm | 20kw/3000kpm | ||
啟動方式 | 電啟動 | ||||
潤滑油容積(L) | 3 | 3 | 3 | ||
耗油量 | 3.1L/H | 3.1L/H | 3.1L/H | ||
燃油型號 | 0號柴油 -10號柴油 | ||||
其 他 參 數 | 機組尺寸(L*W*H) | 1050*860*860 | 1050*860*860 | 1050*860*860 | |
結構類型 | 靜音式 | ||||
噪音7M處 | 68-75 | 68-75 | 68-75 | ||
油箱容積(L) | 28 | 28 | 28 | ||
蓄電池V-Ah | 30AH-12V | 30AH-12V | 30AH-12V | ||
凈重kg | 260KG | 270KG | 280KG | ||
焊接等級 | 工業級別 | 工業級別 | 工業級別 | ||
拖 車 | 佩帶可拆卸拖車 | ||||
意歐鮑 | 德國發電電焊機高端品牌 |
正視現實,戰勝自我,理順關系,擺正位置,接受規范
理 念: 員工必須是優秀的員工,企業必須是優秀的企業,產品必須是優秀的產品,管理必須是合理的管理。
精 神: 嚴謹、務實、創新、奉獻。
理 想: 、一流、更好。
目 標: 做行業巨人,讓“”遍及地球村。
發展思想: 興辦實業、創造財富、實現自我、造福社會。
管理總綱: 借鑒國際、結合國情、適應、有利發展。
管理機制: 集中決策、分層管理的領導體制;業績優先、鼓勵競爭的激勵機制;一個頭、一條龍、一體化的運行機制
管理目標: 人人有事做、事事有人管,件件都有終負責人。
管理特色: 全面推行“動態創新管理”,在動態中發展,在創新中制勝。
管理措施: 1.馬上行動,盡快辦成;2.站式服務,承擔終責任;3.采用20/80定律培養高手;4.學會多想一點、先走一步、再問一句。
管理警鐘: 決策失誤是企業大的災難。
員工培訓: 強化理念;提升素質;精湛技能、開發智力;提高悟性;邁向顛峰。
培訓程序: 正視現實,戰勝自我,理順關系,擺正位置,接受規范,從零開始,進角色,走向成功。
運行模式: 科技經營型——技術在手,市場自建,生產社會協作
公關戰略: 內增素質,外塑形象,雙向推進,崇尚馳名。
用人導向: 不唯資格論貢獻,不唯級別論能力,不唯職稱論稱職,不唯文憑論水平。
用人標準: 品行好,行動快,責任心強;能干、服從、貼心。
工作態度: 全力以赴、創造完美。
考核依據: 用少的人、短的時間、省的費用、佳的方法、辦成好的事;減少環節,注重實績,追求在省一點,更好一點。