SLCP社會責(zé)任驗(yàn)廠咨詢公司（輔導(dǎo)）SLCP認(rèn)證咨

產(chǎn)品價格：	面議/人民幣
最后更新：	2021-07-15 22:41:04
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深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司
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產(chǎn)品詳細(xì)說明

全球SLCP驗(yàn)廠新變革來襲SLCP驗(yàn)廠認(rèn)證咨詢公司?‌‌（輔導(dǎo)）申請

SLCP是(Social and Labor Convergence Project) 的簡稱，SLCP的中文名稱：社會勞工整合項(xiàng)目。 2018年通過試運(yùn)行進(jìn)行了小范圍的測試，2019年5月起開始全面推廣，*終會把這一系統(tǒng)推廣至全球。 SLCP旨在通過全行業(yè)的共同努力，在鞋服制造供應(yīng)鏈打造標(biāo)準(zhǔn)化的社會和勞工效能評估方法以實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈真正的可持續(xù)發(fā)展。

SLCP合作由可持續(xù)服裝聯(lián)盟(SAC)促成，并得到了運(yùn)動用品行業(yè)主要組織和公司的大力支持。首批簽約聲明的公司包括Nike、H&M、VFC-Timberland、...更多全球SLCP驗(yàn)廠新變革來襲SLCP驗(yàn)廠認(rèn)證咨詢公司?‌‌（輔導(dǎo)）申請

SLCP是(Social and Labor Convergence Project) 的簡稱，SLCP的中文名稱：社會勞工整合項(xiàng)目。 2018年通過試運(yùn)行進(jìn)行了小范圍的測試，2019年5月起開始全面推廣，*終會把這一系統(tǒng)推廣至全球。 SLCP旨在通過全行業(yè)的共同努力，在鞋服制造供應(yīng)鏈打造標(biāo)準(zhǔn)化的社會和勞工效能評估方法以實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈真正的可持續(xù)發(fā)展。

SLCP合作由可持續(xù)服裝聯(lián)盟(SAC)促成，并得到了運(yùn)動用品行業(yè)主要組織和公司的大力支持。首批簽約聲明的公司包括Nike、H&M、VFC-Timberland、Adidas、Levi Strauss&Co.、PVH Corp.、Gap Inc.、Target、Columbia Sportswear Co.和標(biāo)準(zhǔn)持有組織WRAP、非盈利供應(yīng)鏈改善專家團(tuán)隊(duì)Sedex，國際服裝聯(lián)合會以及該價值鏈上其他利益相關(guān)方。

SLCP將遵循SAC及其成員現(xiàn)有的成功評估框架，并積極響應(yīng)歐盟委員會、經(jīng)合組織及一些致力于打造全球鞋服制造業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)國家的呼吁和建議。
下面就由深圳肯達(dá)信企業(yè)為你介紹SLCP。

一、SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)：

為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個整合評估框架，消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評估工具，避免重復(fù)并減少社會勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會勞工工作條件，同時增加社會勞工數(shù)據(jù)的可比性。

二、SLCP可以為我們帶來的優(yōu)勢：

1、消除和降低審核次數(shù)；

2、提高對審核資源的利用；

3、提高工廠評估的質(zhì)量；

4、改善工人的工作條件。

三、SLCP項(xiàng)目范疇

1）屬于SLCP的范疇，通過驗(yàn)證，核實(shí)勞工工作狀況包含：年齡、工作時間、工資、健康與安全、工廠管理體系。也可通過平臺把驗(yàn)證結(jié)果以數(shù)據(jù)共享的形式分享給不同的客戶

2）不屬于SLCP的范疇，SLCP對數(shù)據(jù)價值不作出評判，具體包含：不為工廠勞工狀況作出評分/評級、不設(shè)有任何*低標(biāo)準(zhǔn)評估、不設(shè)定任何行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、不針對任何公司行為準(zhǔn)則作出合規(guī)評估、不提供認(rèn)證項(xiàng)目、不設(shè)整改方案（改善計劃）

四、SLCP評估流程

第一步：數(shù)據(jù)收集

工廠進(jìn)行自我評估（SA）或聯(lián)合評估（JA）。在自我評估期間，工廠管理者需要通過Excel或任何一個經(jīng)認(rèn)可的托管平臺的在線系統(tǒng)填寫數(shù)據(jù)。在聯(lián)合評估的情況下，工廠會得到外部顧問，如來自品牌的支持。參與聯(lián)合評估的顧問可以是驗(yàn)證員，但不能是此后將要驗(yàn)證該評估數(shù)據(jù)的驗(yàn)證員。

第二步：數(shù)據(jù)驗(yàn)證

數(shù)據(jù)由SLCP批準(zhǔn)的驗(yàn)證員進(jìn)行驗(yàn)證。可以是獨(dú)立的第二方（如買方）或第三方（如服務(wù)提供商，非政府組織）。驗(yàn)證必須通過一臺SLCP認(rèn)可的，已將SLCP數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具整合成在線格式的托管平臺來完成。并且SLCP批準(zhǔn)的驗(yàn)證員檢查自我/聯(lián)合評估期間收集到數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，在發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確時填入準(zhǔn)確信息。

第三步：數(shù)據(jù)托管和共享

已驗(yàn)證的評估數(shù)據(jù)將發(fā)送到發(fā)布網(wǎng)關(guān)（Distribution Gateway），與該工廠選擇的經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(Accredited Host)進(jìn)行共享

五、工廠安排SLCP驗(yàn)證程序流程：

1、在網(wǎng)關(guān)（Gateway）建立一個賬號

2、選擇合適的托管平臺（AH），建立托管平臺賬號。備注：為了將來可以分享已驗(yàn)證的信息到不同的托管平臺，您可以現(xiàn)在就建立多個托管平臺。但是自我評估及驗(yàn)證只需要在同一個托管平臺進(jìn)行即可。然后登入網(wǎng)關(guān)并連接托管平臺（點(diǎn)擊網(wǎng)關(guān)首頁左側(cè)菜單中“受信任機(jī)構(gòu)”）。深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司（總部）
關(guān)于SLCP驗(yàn)廠認(rèn)證（申請）可詳詢MISS王
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3、完成自我評估或聯(lián)合評估。請選擇以下其中一種方法進(jìn)行：

1）工廠進(jìn)入網(wǎng)關(guān)并下載*新的數(shù)據(jù)收集工具（excel）進(jìn)行自我評估或聯(lián)合評估（點(diǎn)擊網(wǎng)關(guān)首頁左側(cè)菜單中“啟動SLCP評估”）。工廠完成評估后，便可將其上傳到托管平臺（AH）。

2）：工廠登錄托管平臺（AH），直接在線上完成自我評估或聯(lián)合評估。

4、工廠以電話或郵件方式聯(lián)系各驗(yàn)證機(jī)構(gòu)咨詢驗(yàn)廠所需費(fèi)用，然后選擇一個合適的驗(yàn)證機(jī)構(gòu)。

5、工廠在托管平臺登記已選定的驗(yàn)證機(jī)構(gòu)，此后驗(yàn)證機(jī)構(gòu)將收到一封自動郵件，提示被邀請進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證機(jī)構(gòu)在網(wǎng)關(guān)選擇驗(yàn)證員（這是驗(yàn)證機(jī)構(gòu)的步驟）

6、在驗(yàn)證結(jié)束后，工廠將收到一封郵件告知工廠驗(yàn)證員已經(jīng)完成驗(yàn)證。工廠需登入托管平臺，檢閱驗(yàn)證報告。

7、當(dāng)工廠對驗(yàn)證報告沒有異議，工廠即可在托管平臺的報告末頁點(diǎn)擊“確認(rèn)”鍵，確認(rèn)已閱讀并同意驗(yàn)證數(shù)據(jù)信息。反正，工廠可以在托管平臺點(diǎn)擊“爭議”（Dispute）鍵。請注意，工廠有10天的時間檢閱驗(yàn)證數(shù)據(jù)。如10天后沒有點(diǎn)擊“確認(rèn)”或“爭議”，系統(tǒng)會自動確認(rèn)批準(zhǔn)數(shù)據(jù)。

8、工廠在此之后便可以將經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證過后的數(shù)據(jù)信息分享給其他各托管平臺。工廠也可以在網(wǎng)關(guān)中閱讀驗(yàn)證報告，下載或通過各托管平臺分享給各客戶。（在網(wǎng)關(guān)首頁左側(cè)菜單中點(diǎn)擊“我的SLCP評估報告概述”）

六、可委托驗(yàn)證SLCP的機(jī)構(gòu)

由SLCP獲準(zhǔn)且極具代表性的第三方機(jī)構(gòu)有：BV、BSI、QIMA、SGS、TUV Rheinland、 TUV SUD、UL等。

七、進(jìn)行SLCP驗(yàn)證的費(fèi)用

驗(yàn)證成本由雇傭驗(yàn)證員的驗(yàn)證機(jī)構(gòu)確定，每次驗(yàn)證，SLCP向驗(yàn)證機(jī)構(gòu)收取200美元的費(fèi)用。默認(rèn)情況下，根據(jù)工廠所有權(quán)，工廠支付驗(yàn)證費(fèi)用。

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