外型：塊狀

濾波器：無

控制方式：電流矢量

產(chǎn)品系列：GH180

直流電源性質(zhì)：電流型

輸出電壓調(diào)節(jié)方式：PAM

外形尺寸（寬x高x厚）：6*2*2CM

環(huán)境溫度：5-40°C

電流：80A

電壓：690V

重量：0.5KG

電源相數(shù)：三相

運行溫度：+5~+40℃

品牌：西門子

可售賣地：北京;天津;河北;山西;內(nèi)蒙古;遼寧;吉林;黑龍江;上海;江蘇;浙江;安徽;福建;江西;山東;河南;湖北;湖南;廣東;廣西;海南;重慶;四川;貴州;云南;西藏;陜西;甘肅;青海;寧夏;新疆

型號：LDZ10501432

熔斷器型號為LDZ10501432，80 A，690V，屬于G3系列功率單元用，重量約0.5KG。熔斷器是指當(dāng)電流超過規(guī)定值時，以本身產(chǎn)生的熱量使熔體熔斷，斷開電路的一種電器，被廣泛應(yīng)用于高低壓配電系統(tǒng)和控制系統(tǒng)以及用電設(shè)備中，作為短路和過電流的保護器，是應(yīng)用普遍的保護器件之一。
熔斷器的保護特性中有一熔斷電流與不熔斷電流的分界線，與此相應(yīng)的電流就是最小熔化電流R。它是這樣一個電流值，當(dāng)通過熔體的電流等于它時，熔體在額定電流下絕對不應(yīng)熔斷，故R>e。最小熔化電流與熔體的額定電流之比稱為溶化系數(shù)B,它是表征熔斷器保護小倍數(shù)過載時的靈敏度的指標(biāo)。從過載保護的觀點來看，B小，對小倍數(shù)過載有利。例如，從電纜和電動機的過載保護來看，值宜在1.2~1.4之間。如果B值小到接近于1，則不僅在熔體1e下的工作會過高，而且還有可能因安一秒特性本身的誤差而發(fā)生熔體在下也熔斷的現(xiàn)象，這就影響了熔斷器工作的可靠性。

熔斷器的保護特性亦可稱熔化特性，它是熔斷器的主要特性。熔化特性表征通過熔體的電流與熔體熔化時間的關(guān)系，它和熱繼電器的保護溫度特性一樣，都是反時限的。
熔化系數(shù)主要決定于熔體的材料和工作溫度以及它的結(jié)構(gòu)。熔斷器的熔斷時間為熔化時間與燃弧時間之和。在小倍數(shù)過載時，熔斷時間接近于熔化時間，燃弧時間往往可忽略不計，故熔化特性也就是熔斷器的弧前電流一時間特性。應(yīng)當(dāng)指出，由于熔體材料成分的變化，熔體尺寸的偏差及其表面狀態(tài)和冷卻條件的變化，熔斷器接觸不良以及周圍介質(zhì)溫度的變化，使熔斷時間也發(fā)生變化，以致熔斷器的保護曲線不穩(wěn)定，形成一個有10-20%誤差的一條帶。這樣，就有可能發(fā)生在I下熔斷，而在小倍數(shù)過載時反而不熔斷的現(xiàn)象。在安裝和使用熔斷器時，均應(yīng)充分注意到這一點。

變頻器故障分析：
1、變頻器運行一段時間后出現(xiàn)許多單元過壓：IGBT驅(qū)動線接錯，導(dǎo)致該功率單元處于旁路狀態(tài)，因為該變頻器使用時間長，電機運行中有時會處于發(fā)電狀態(tài)，如果有一個單元不能吸收電機側(cè)反送回來的電量，就可能會引起同相其余單元出現(xiàn)過壓現(xiàn)象，出現(xiàn)這種情況需要檢查未報故障單元；
2、故障單元LINK：大多由單元板引起，但如果某一單元同時缺兩相（比如熔絲斷等），也會引起該故障；
3、鍵盤無法正常顯示：多半由鍵盤本身或鍵盤與CPU連接線引起，如果由鍵盤引起，并且重新停送控制電無效情況下，可按鍵盤上復(fù)位按鈕；
4、WAGO 配置故障：不能復(fù)位，而且內(nèi)部參數(shù)設(shè)定正確，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)是WAGO電源出現(xiàn)故障，COUPLER 無法識別地址而導(dǎo)致，更換電源或更換COUPLER可以解決；
5、WAGO通訊故障：軟件無法與WAGO I/O系統(tǒng)建立或保持通訊。檢查CPU板與WAGO模塊之間的連接是否正常。更換WAGO模塊，更換CPU板；
6、變頻器出現(xiàn)急停故障：信號調(diào)理板（SCB板）故障或系統(tǒng)接口板（I/O板）故障，更換，還不行的話可以判斷37芯電纜有問題；
7、變頻器不能通訊：一般是由于CPU板故障引起的，更換可解決。也可能是由于金手指插槽上的底板引起的。

上海乃諧電氣設(shè)備有限公司經(jīng)過理解和吸收國內(nèi)外先進管理理念的基礎(chǔ)上結(jié)合公司在國內(nèi)的實際商業(yè)和工業(yè)環(huán)境，作出適于國內(nèi)環(huán)境的服務(wù)流程和產(chǎn)品優(yōu)化供應(yīng)方案。更強調(diào)把這些先進的理念應(yīng)用于具體的執(zhí)行上，以“團隊精神、專業(yè)高效、持續(xù)改進”為服務(wù)客戶的宗旨，培養(yǎng)出了“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的專業(yè)服務(wù)團隊。
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