機(jī)器人被譽(yù)為“制造業(yè)皇冠頂端的明珠”，是衡量一個國家創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)競爭力的重要標(biāo)志，已成為全球新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命的重要切入點(diǎn)。近年來，我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)正處于快速發(fā)展期，中央及地方相關(guān)主管部門陸續(xù)出臺政策規(guī)劃，在項(xiàng)目支持、平臺建設(shè)與應(yīng)用示范等方面營造良好的生態(tài)環(huán)境。十九大報告中更明確指出，要加快建設(shè)制造強(qiáng)國，加快發(fā)展**制造業(yè)。在發(fā)展的背后毋庸置疑是有著強(qiáng)大的技術(shù)來作為支撐，那么就有著多層次的人才需求。
近年來，國內(nèi)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)加大機(jī)器人技術(shù)研究與本體研制方向的人才引進(jìn)與培養(yǎng)力度，在硬件基礎(chǔ)與技術(shù)水平上取得了顯著提升，但現(xiàn)場調(diào)試、維護(hù)操作與運(yùn)行管理等應(yīng)用型人才的培養(yǎng)力度依然有所欠缺。預(yù)計，未來五年對工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員的人才需求量將達(dá)到125萬左右。
成為一個合格的工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用工程師？
成為一個合格的工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用工程師要能夠使用示教器、操作面板等人機(jī)交互設(shè)備及相關(guān)機(jī)械工具對工業(yè)機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人工作站或系統(tǒng)進(jìn)行裝配、編程、調(diào)試、工藝參數(shù)更改、工裝夾具更換及其他輔助作業(yè)。
成為一個合格的工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用工程師要能夠使用示教器、操作面板等人機(jī)交互設(shè)備及相關(guān)機(jī)械工具對工業(yè)機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人工作站或系統(tǒng)進(jìn)行裝配、編程、調(diào)試、工藝參數(shù)更改、工裝夾具更換及其他輔助作業(yè)。
工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用工程師主要負(fù)責(zé)的工作有：
1、根據(jù)項(xiàng)目要求，參與制定機(jī)器人的規(guī)劃和實(shí)施，包括機(jī)器人選型、仿真、編程及調(diào)試。
2、技術(shù)方案中機(jī)器人的工藝計劃布局與實(shí)施及客戶對接與答疑;
3、項(xiàng)目執(zhí)行過程中機(jī)器人部分的建檔、技術(shù)對接、評審、安裝指導(dǎo)、程序編寫及現(xiàn)場調(diào)試機(jī)器人使用規(guī)范、安全規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)文件的編制與培訓(xùn);
4、PLC程序制定與焊接工藝參數(shù)和其他相關(guān)應(yīng)用程序的設(shè)計與實(shí)施；
5、解決客戶在設(shè)備操作中所遇到的機(jī)器人故障問題與技術(shù)支持服務(wù)。
6、了解焊接工業(yè)機(jī)器人**選型,機(jī)器人應(yīng)用及二次開發(fā)計劃并實(shí)施；
7、熟悉國際或國內(nèi)一種或多種機(jī)器人**庫卡、ABB、FANUC、安川等。
8、熟悉機(jī)器人系統(tǒng)離線仿真和離線編程，機(jī)器人的二次開發(fā)功能設(shè)計與實(shí)施。
9、熟悉機(jī)器人的智能化操作系統(tǒng)，有焊接，堆焊基礎(chǔ)及懂焊接工藝者。
工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員具有廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。目前國內(nèi)機(jī)器人應(yīng)用人才出現(xiàn)巨大缺口，工業(yè)機(jī)器人操作工作為應(yīng)用環(huán)節(jié)的關(guān)鍵一環(huán)，這類崗位人才需求巨大，正是由于機(jī)器人工程師的大量需求以及對專業(yè)性的要求，工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域的從業(yè)人員在薪資方面也得到了較大的提升，工業(yè)機(jī)器人在行業(yè)方面也是應(yīng)用十分廣泛，因此工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的快速發(fā)展給從業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者帶來了很大的吸引力。
工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員具有廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。目前國內(nèi)機(jī)器人應(yīng)用人才出現(xiàn)巨大缺口，工業(yè)機(jī)器人操作工作為應(yīng)用環(huán)節(jié)的關(guān)鍵一環(huán)，這類崗位人才需求巨大，正是由于機(jī)器人工程師的大量需求以及對專業(yè)性的要求，工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域的從業(yè)人員在薪資方面也得到了較大的提升，工業(yè)機(jī)器人在行業(yè)方面也是應(yīng)用十分廣泛，因此工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的快速發(fā)展給從業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者帶來了很大的吸引力。
在今天，“機(jī)器換人”并非新話題，從**次工業(yè)革命開始，機(jī)器取代人工就已成為不可逆的大趨勢。在機(jī)器趨于信息化、智能化、自動化的今天，不少人擔(dān)憂會失去多年從事的工作崗位，未來又將何去何從？然而，事實(shí)也再一次證明，新行業(yè)新領(lǐng)域的產(chǎn)生，在遏制、甚至淘汰一些舊產(chǎn)能、傳統(tǒng)崗位的同時，必將催生新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間和發(fā)展動能。