一、一份“心意禮包”，傳遞公司的牽掛

公司將為全體在職員工的父母/祖輩（限60周歲及以上）準備一份“重陽暖心禮包”，這份小小的禮物，雖不足以表達全部的感恩，卻是公司想對長輩們說的一句：“您養我長大，我陪您變好——您的孩子在這里很好，也請您一定要照顧好自己?！?

二、一次“傾聽時光”，珍視當下的陪伴

我們深知，比禮物更珍貴的，是“在一起”的時光。公司倡議：在重陽節當天或周末，抽出至少30分鐘時間，放下手機、關掉工作消息，與家中的長輩做一件“慢下來”的事——可以是陪爺爺奶奶去樓下曬曬太陽、聊聊家常；聽父母講講他們年輕時的故事；為外公外婆按摩肩膀、幫忙整理衣柜；或是親手做一頓簡單的飯菜，看他們吃得開心時眼角的笑紋。這些看似平凡的瞬間，恰恰是他們最珍惜的“幸福”。

三、一項“健康關心”，關注長輩的身心

長輩的健康始終是我們最牽掛的事。此外，若您因工作原因無法在節日期間陪伴長輩，也可通過“云問候”傳遞心意——公司準備了電子賀卡模板，幫您將想說的話變成溫暖的文字與照片，一鍵發送給遠方的家人。老吾老，以及人之老。 重陽節的意義，從來不是某一天儀式感的堆砌，而是提醒我們：對長輩的愛，要落在日常的細節里，藏在每一次主動的關心、每一句耐心的傾聽、每一份用心的陪伴中。最后，衷心祝愿所有同事的家人們身體康健、笑顏常駐！愿我們都能成為長輩眼中“最踏實的依靠”，也讓他們的晚年，因我們的愛而更加溫暖明亮。