近日，沈鼓集團2025年度“振興新突破，我要當先鋒”主題勞動競賽年終評審總結會在主樓301會議室舉行。這場歷時近一年的全員性勞動競賽活動，為企業高質量發展注入了強勁動能。

年初，沈鼓集團工會緊扣企業發展核心任務，統籌部署年度勞動競賽。活動共吸引集團23家基層工會積極響應，最終確定涵蓋集團與基層兩個層面的競賽項目共計37項，其中集團級競賽10項，基層級競賽27項。競賽精準聚焦企業運營關鍵環節，圍繞科技攻關、質量提升、降本增效、技能鍛造、服務優化五大核心領域展開，形成了 全員參與、全鏈覆蓋、全力攻堅 的生動局面。

為確保競賽評比結果公正、權威，本次評審采用綜合評議機制。評審團由集團勞動競賽評審組成員、工會委員會成員、各基層工會主席三部分組成。評審人員通過量化成果實效、創新價值、推廣潛力及組織效能四大維度進行評價。經過嚴謹評議，評選出本年度在五大競賽類別中表現突出的項目。

本次勞動競賽極大調動了廣大職工的積極性、主動性和創造性，全面營造了“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，實現了崗位建功與生產經營的深度融合。通過競賽，切實將競賽成果轉化為推動企業提質增效、增強核心競爭力的實際生產力。

據悉，今后集團工會將持續完善勞動競賽長效機制，拓展競賽領域，著力將其打造為服務企業發展、促進職工成長的常態化品牌工程，團結帶領全體職工為書寫沈鼓集團高質量發展新篇章再立新功！