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工廠具備什么樣的條件才能驗(yàn)廠?如何應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠審核

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產(chǎn)品價(jià)格: 10/人民幣 
最后更新: 2015-07-21 16:30:36
產(chǎn)品產(chǎn)地: 蘇州
發(fā)貨地: 蘇州 (發(fā)貨期:當(dāng)天內(nèi)發(fā)貨)
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    • 蘇州肯達(dá)信企業(yè)管理有限公司
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    產(chǎn)品詳細(xì)說(shuō)明

    工廠具備什么樣的條件才能驗(yàn)廠?歐美客戶專業(yè)驗(yàn)廠輔導(dǎo)審核~

    如何應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠審核

    驗(yàn)廠的定義  

    即為按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工廠進(jìn)行審核或評(píng)估。

    一般分為人權(quán)、品質(zhì)、反恐驗(yàn)廠等等

    企業(yè)驗(yàn)廠活動(dòng)已經(jīng)在中國(guó)的出口企業(yè)中鋪開,接受跨國(guó)公司和中介機(jī)構(gòu)驗(yàn)廠對(duì)我國(guó)出口生產(chǎn)企業(yè),尤其 是紡織和服裝、玩具、日用品、電子和機(jī)械等勞動(dòng)密集型企業(yè)幾乎成為必須滿足的條件

    一、人權(quán)驗(yàn)廠  官方稱為社會(huì)責(zé)任審核、社會(huì)責(zé)任稽核、社會(huì)責(zé)任工廠評(píng)估等等。其又分為企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和客戶方標(biāo)準(zhǔn)審核。這種驗(yàn)廠主要通過(guò)兩種方式推行。  企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證  企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證是指企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系制定方授權(quán)一些中立的第三方機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)通過(guò)某種標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)是否能達(dá)到所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查的活動(dòng)。是采購(gòu)商要求中國(guó)企業(yè)通過(guò)某些國(guó)際、地區(qū)或行業(yè)的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,獲得資格證書,以此作為采購(gòu)或下達(dá)訂單的依據(jù)。這類標(biāo)準(zhǔn)主要有SA8000、ICTI(玩具行業(yè))、EICC(電子行業(yè))、美國(guó)的WRAP(服裝鞋帽行業(yè))、歐洲大陸地區(qū)的BSCI(所有行業(yè))、法國(guó)的ICS(零售行業(yè))、英國(guó)的ETI(所有行業(yè))等?! 】蛻舴綐?biāo)準(zhǔn)審核(Code of Conduct)   是跨國(guó)公司在采購(gòu)產(chǎn)品或下達(dá)生產(chǎn)訂單之前,對(duì)中國(guó)企業(yè)按照跨國(guó)公司制定的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)也就是通常所說(shuō)的企業(yè)行為守則對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,主要是勞工標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行直接審查。一般來(lái)說(shuō)大中型跨國(guó)公司都有自己的企業(yè)行為守則,如沃爾瑪、迪斯尼、耐克、家樂(lè)福、BROWNSHOE、PAYLESSS HOESOURCE、VIEWPOINTMacy's等歐美國(guó)家的服裝、制鞋、日用品、零售業(yè)等集團(tuán)公司。這種方式稱 為第二方認(rèn)證。  兩種認(rèn)證的內(nèi)容都是以國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),要求供貨商在勞工標(biāo)準(zhǔn)和工人生活條件等方面承擔(dān)規(guī)定義務(wù)。比較而言,第二方認(rèn)證出現(xiàn)時(shí)間較早,覆蓋范圍和影響面大,而第三方認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)和審查更加全面。

    二、反恐驗(yàn)廠  是從美國(guó)911事件之后才出現(xiàn)的,一般有兩種即C-TPATGSV?! ?/span>C-TPAT:  海關(guān)-商貿(mào)反恐聯(lián)盟(Customs-Trade Partnership Against Terrorism,簡(jiǎn)稱C-TPAT),旨在與相關(guān)業(yè)界合作建立供應(yīng)鏈安全管理系統(tǒng),以確保供應(yīng)鏈從起點(diǎn)到終點(diǎn)的運(yùn)輸安全、安全信息及貨況的流通,從而阻止恐怖分子的滲入。  GSV:  全球安全驗(yàn)證(Global Security Verification,簡(jiǎn)稱GSV),是一項(xiàng)國(guó)際領(lǐng)先的商業(yè)服務(wù)體系,為全球供應(yīng)鏈安全策略的開發(fā)和實(shí)施提供支持,涉及到工廠的保安、倉(cāng)庫(kù)、包裝、裝貨和出貨等環(huán)節(jié)。GSV體系的使命是與全球的供應(yīng)商和進(jìn)口商合作,促進(jìn)全球安全認(rèn)證體系的開發(fā),幫助所有成員加強(qiáng)安全保障和風(fēng)險(xiǎn)控制、提升供應(yīng)鏈效率,并降低成本。

    三、品質(zhì)驗(yàn)廠:  又稱質(zhì)量驗(yàn)廠或生產(chǎn)能力評(píng)估,是指以某采購(gòu)商的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工廠進(jìn)行審核。其標(biāo)準(zhǔn)往往不是通用標(biāo)準(zhǔn)這一點(diǎn)區(qū)別于體系認(rèn)證。這種驗(yàn)廠相對(duì)社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠和反恐驗(yàn)廠,出現(xiàn)的頻率并不高。且審核難度也小于社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠。以沃爾瑪?shù)?/span>FCCA為例說(shuō)明?!?/span>

    驗(yàn)廠文件部份清單
    1 公司性質(zhì)、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本。
      2 有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及進(jìn)行操作,運(yùn)行機(jī)器的所有必要的正式批準(zhǔn)。
      3 客戶記錄單核生產(chǎn)部門記錄單
      4 有關(guān)員工結(jié)構(gòu)的公司數(shù)字列表
      5 公司的財(cái)政數(shù)字
      6 管理體系和社會(huì)/行為守則審核的有效認(rèn)證列表,代表其它組織,這些體系和審核在公司中已經(jīng)進(jìn)行,審核報(bào)告副本列表。
      7 高級(jí)管理人員在公司中職責(zé)的文件證據(jù),實(shí)施BSCI行為守則符合性以及檢查的操作標(biāo)準(zhǔn)的文件證據(jù)。
      8. 計(jì)算遵守最低社會(huì)要求所必需的財(cái)力、人力情況。
      9 書面形式的費(fèi)用計(jì)算。
      10 書面形式的計(jì)劃生產(chǎn)能力。
      11 對(duì)員工進(jìn)行BSCI行為守則培訓(xùn)的文件證據(jù)。
      12 記錄對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)的危險(xiǎn)來(lái)源的檢查結(jié)果,以及所采取的糾正行動(dòng)(安全評(píng)估)
      13 所有員工的個(gè)人資料檔案。
      14 分包商列表,包括生產(chǎn)部門名稱和地址。
      15 對(duì)分包商遵守BSCI行為守則作出承諾的書面聲明
      16 分包商工廠中社會(huì)績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的證明
      17 書面形式的公司社會(huì)方針
      18 書面形式的工作規(guī)則
      19 證明水是飲用水的文件
      20 工作時(shí)間記錄系統(tǒng)
      21 關(guān)于員工所有津貼的文件證據(jù),附帶備注說(shuō)明這些津貼是國(guó)家強(qiáng)制性的還是自愿性的
      22 行業(yè)中規(guī)定的工作時(shí)間以及此信息來(lái)源的文件證據(jù)
      23 公司規(guī)定正常工作時(shí)間、輪班、多班工作、休息以及假期的文件證據(jù)
      24 法定/行業(yè)最低工資水平以及此信息來(lái)源的文件證據(jù)
      25 員工工資條以及工資支付證明
      26 證明社會(huì)保險(xiǎn)金交稅的支付文件
      27 工資單以及工資計(jì)算情況,包括計(jì)件工人輸出記錄,包括工資和扣除的所有方面。
      28 孕婦和產(chǎn)婦津貼的發(fā)放記錄
      29 固定計(jì)件費(fèi)率的計(jì)算文件(計(jì)時(shí)工資則不需提供)
      30 計(jì)件工人:每個(gè)員工生產(chǎn)的數(shù)量記錄(計(jì)時(shí)工資則不需提供)
      31 違反工作規(guī)則以及采取的紀(jì)律措施的文件證據(jù)
      32 雇用合同/保安人員的服踐合同(如果聘用了保安人員)
      33 外包給監(jiān)獄的生產(chǎn)過(guò)程列表,包括名稱和地址(如果有關(guān)的話)
      34 會(huì)議時(shí)間以及與員工代表達(dá)成的書面協(xié)議
      35 員工投訴記錄以及處理投訴所采取的措施及方式
      36 員工宿舍的安全證明文件(防護(hù)、衛(wèi)生等等)
      37 室溫、噪音以及照明的檢查文件
      38 急救培訓(xùn)學(xué)員列表,包括學(xué)員姓名、職位以及培訓(xùn)日期
      39 事故次數(shù)記錄,包括事故發(fā)生原因、事故類型、發(fā)生日期、損失情況并說(shuō)明受傷人員
      40 進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)的文件證據(jù)(疏散訓(xùn)練和消防訓(xùn)練)包括學(xué)員姓名以及培訓(xùn)日期
      41 化學(xué)物品收條、使用、退回以及處理記錄(包括出示物質(zhì)安全數(shù)據(jù)單--MSDS)
      42 工作對(duì)象為電力裝置員工的合格證明
      43 電梯、危險(xiǎn)機(jī)器、電力設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄
      44 機(jī)器、工作場(chǎng)所以及高壓設(shè)備(如果有)的操作說(shuō)明書和安全說(shuō)明書
      45 消防設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄(例如:消防設(shè)備上的檢查標(biāo)簽)
    46 醫(yī)療人員資格證書


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