大唐思拓績效管理系統 解決大中型企業績效管理難題

大唐思拓全員績效管理系統，快速組織績效管理，可針對部門或個人考核，操作簡單，有效提升員工積極性。

大唐思拓《全員績效管理系統》是我們自主研發開發的軟件產品，2006年至今這個系統在多家（包括中國大唐等）大、中、小型企事業單位實施，效果顯著，并為產品的進一步完善提供的寶貴的積累。因為大唐思拓全員績效管理軟件“一體化建立考核”在內的諸多亮點，已在幾家企業成功實施，并受到客戶較高的評價！
然而，全員績效管理是企業戰略管控的根本舉措，是提升組織管控能力和個人工作能力的有力抓手。成功地實施全員績效管理，是企業能得以順利發展的基石。也是企業管理不可缺少的，做好全員績效管理，為企業帶來更多的效益。績效管理如何在企業成功的運用，有效幫助企業改善業績，提高核心競爭力，是我們大唐思拓一直以來努力推出了全員績效管理系統解決方案，并確保企業績效管理100%實施成功。

全員績效管理軟件功能詳情：
1、建立健全目標責任體系、考核評價體系、激勵機制和監督機制入手。

2、通過KPI關鍵指標考評、任務考評和測評三個方面來實現對每個組織、每個員工的績效評價，真正做到化戰略為行動，化目標為指標，實現千斤重擔人人挑，人人肩上有指標。

3、由于指標考評和任務考評都是在日常工作中進行，有效避免了傳統績效管理日常工作與業績考核相脫節的毛病，使績效管理做到不顯山不露水，不增加員工額外負擔，與員工的日常工作緊密結合。

4、平臺除了指標考評、任務考評、綜合測評三個基本考評模塊外，還內嵌了針對個人的組織績效掛鉤考評、考勤考評和獎懲考評三個基本考評模塊。另外，平臺還支持企業自定義體現自身特色的其他考評模塊。

5、通過大唐思拓全員績效管理系統這些考評模塊的不同權重組合，就可以構建靈活多變、因人而異、因時而異的績效考核方案，滿足任何企業績效考評的要求，是一套深諳國情的績效管理系統。

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