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勞務派遣的性質(zhì)

勞務派遣是只指由派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派遣企業(yè)給付勞務工作。勞動合同關系存在于派遣機構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派遣企業(yè)之間。勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。勞務派遣機構(gòu)已經(jīng)不同于職業(yè)介紹機構(gòu)，它成為與勞工簽訂勞動合同的一方當事人。

佛山企業(yè)采用勞務派遣的好處：

1、能降低各企業(yè)的用人成本及支出，減少人員儲備，降低固定人工成本。

2、可做到“你用人，我管人”的管理機制，降低人力資源管理和制度成本，降低產(chǎn)品成本，提高市場競爭力，使企業(yè)的人事管理更為便捷專業(yè)。

3、減少企業(yè)與勞工之間的各種工傷勞資糾紛，以及可以避免周旋與日益復雜的用工規(guī)定和要求，節(jié)省管理成本。

4、企業(yè)可根據(jù)定單或季節(jié)的需要，靈活調(diào)整工人數(shù)量和工種。

駿伯人力資源集團（佛山）有限公司

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