駿伯人力集團從2003年3月至今，在人力資源外包這個行業剛起步時就開始從事HRO這方面服務，從事人力資源外包服務15年，在勞動保障服務領域積累了豐富的經驗。 

專注于社保代理協議簽訂、組織招聘、入職辦理和培訓、工資支付、辦理社保、駐點管理、職業發展、工傷處理、離職辦理、勞動爭議等方面內容。

勞務派遣亦稱人才租賃，是指用人單位將一些非核心技術員工（包括文員、普通技工、普通工、勞務工等）外包給駿伯公司，與駿伯公司簽訂勞務派遣或租賃協議(構成勞務合作關系)；駿伯公司再與勞務員工簽訂勞動合同(構成勞動關系，承擔責任)；用人單位與勞務員工簽訂用工協議(構成事實勞動關系，承擔經濟責任)。 
     
東莞勞務派遣服務的優勢： 
1、人事管理簡便，提高企業管理效率

2、用人機動靈活，提高員工管理的效能 
3、避免人才流失，提高企業競爭力

4、降低管理成本，提高企業經濟效益 
5、規避勞動糾紛，維護企業信譽

6、確保員工素質，分散用人風險 
7、享受專業高效服務

8、員工激勵事半功倍 

廣州駿伯人力資源有限公司東莞分公司

聯系人：陳經理                       

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