社保是社會(huì)保障制度的一種，國(guó)家今后也必然會(huì)加強(qiáng)監(jiān)督以及處罰力度，力求做到人人參保，使員工老有所養(yǎng)，老有所依，促進(jìn)全社會(huì)生活水平的提高。

駿伯集團(tuán)經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展憑借穩(wěn)健的發(fā)展戰(zhàn)略、精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位、充足的資金實(shí)力、健康的企業(yè)制度、務(wù)實(shí)的運(yùn)作理念、優(yōu)厚的人才激勵(lì)，凝聚了一批具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)人力資源外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

佛山企業(yè)集體社保代理： 

為員工購(gòu)買社保，是企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的體現(xiàn)，是對(duì)員工負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，此舉也能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，全心全意投入工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

佛山公司社保代理： 
1、為派駐異地城市員工享受公司同等社保待遇，規(guī)避公司與員工之間的社會(huì)保險(xiǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)； 
2、公司異地城市員工社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)外包，大大節(jié)省了公司HR的時(shí)間成本、辦公成本（佛山目前繳費(fèi)基數(shù)和比例低、繳費(fèi)少，享受待遇高，社保可轉(zhuǎn)移）； 
3、解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會(huì)保險(xiǎn)的疑難問(wèn)題； 
4、可以適當(dāng)降低公司的社會(huì)保險(xiǎn)成本和人工成本。

5.簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。

廣州駿伯人力資源有限公司佛山分公司
聯(lián)系人： 陳經(jīng)理

電話：0757-83357938 
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