職工社保外包業務是指國內企事業單位、社會團體或其他經濟組織因公司業務發展需要派駐其他城市的代表處、辦事處，為其所屬員工在當地城市繳交社會保險而委托具有代理或者派遣資質的、實力雄厚、管理規范、信譽較好和服務有保障的專業社保代理機構提供繳交社會保險相關事務保障服務和管理。

駿伯集團社保代理服務流程：

1、業務咨詢： 初步了解意向，確認合法資質，交換公司基本情況并加以說明；

2、分析考察： 依據用人單位、人事外包需求單位提出的要求，對雙方公司運營情況、人事外包服務進行了解，如有必要可到雙方公司進行考察。

3、提出社保代理方案： 根據用人單位的要求及現有狀況，制定最優的參保方案；

4、洽談方案：駿伯公司與委托單位研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善員工參保方案和社保代理合作協議；

5、簽訂社保代理合作協議： 明確雙方權利和義務，分清法律責任；

6、收集和整理被代理人公司的資質資料、員工參保資料和信息，制作費用明細；

7、駿伯公司根據要求為委托單位的員工辦理勞動用工備案，協議約定履行當月社保增員申報，或社保補繳申報手續；

8、后期指定專業人事客服專員與客戶作長線聯系；

9、社保增員、減員、轉移合并、社保五險待遇理賠等。

廣州駿伯人力資源有限公司佛山分公司

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