駿伯人力資源集團(tuán)憑借15年的豐富業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)已向幾千家不同規(guī)模、不同類型的企業(yè)提供我們的服務(wù)，使其企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)變得更規(guī)范、更標(biāo)準(zhǔn)、更有效率、更有成果，最終達(dá)到我們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值的目標(biāo)。

駿伯集團(tuán)廣州社保代理服務(wù)流程如下：

1、業(yè)務(wù)咨詢： 初步了解意向，交換公司基本情況；

2、分析考察： 依據(jù)用人單位、人事外包需求單位提出的要求，對(duì)人事外包服務(wù)進(jìn)行了解，可到雙方公司進(jìn)行考察。

3、提出社保代理方案： 根據(jù)用人單位的要求及現(xiàn)有狀況，制定最優(yōu)的參保方案；

4、洽談方案：駿伯公司與委托單位研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，完善員工參保方案和社保代理合作協(xié)議；

5、簽訂合作協(xié)議： 明確雙方權(quán)利和義務(wù)，分清法律責(zé)任；

6、后期指定專業(yè)人事客服專員與客戶作長(zhǎng)線聯(lián)系。

廣州公司集體社保外包的好處：
1、省 力：人事操作成本，一地委托，各地繳納。
2、省 心：社保帳戶是由我司開(kāi)設(shè)，可避免每年企業(yè)年檢的問(wèn)題。
3、更省錢：可統(tǒng)一按較低社保基數(shù)、全國(guó)統(tǒng)一結(jié)算、統(tǒng)一收費(fèi)。
4、員工的社保基數(shù)仍由企業(yè)來(lái)確定。（企業(yè)可以自由根據(jù)各地較低社保基數(shù)和企業(yè)實(shí)際情況繳納）
5、勞動(dòng)合同仍由貴司與員工簽訂，便于貴單位的在職員工管理。

廣州駿伯人力資源有限公司

聯(lián)系人： 陳經(jīng)理
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