如何選擇合適的社保代理機構：

一、要看公司的資質：

  在選擇一家社保代理公司之前，要看這家公司是否持有《人力資源許可資質》《勞務派遣許可資質》《企業營業執照》等合法資質資質。

二、要看這家公司的規模：

除了了解社保代理機構的資質，公司的詳細信息也要進行了解，看公司成立的時間和發展的時間以及公司的發展規模情況。還需要看公司的業內口碑是否良好，主要是了解同行和客戶對公司的評價，以及公司的業務量是怎樣的。

三、在選擇社保代理機構的同時，也必須要知道社保代繳的風險。

 1、社會保障等行政機關各項事務都有正規流程與規章制度可循，不要相信所謂內部的人情關系省錢或被操作人員自己主觀判斷誤導，所有事務都是基于政策法規的前提下操作。

2、目前社保代理行業服務費價格不等，而選擇價格過低的社保代理機構，往往會導致自己被忽悠，在考慮價格的同時一定要看社保代理機構的資質和實力。通常社保代理機構所收取的款項包含社保代收費用和服務費兩部分，如果收取其他費用，一定要謹慎選擇。

駿伯人力集團從2003年3月至今，從事人力資源外包服務15年，在勞動保障服務領域積累了豐富的經驗。專注于勞務派遣協議簽訂、組織招聘、入職辦理和培訓、工資支付、辦理社保事務、駐點管理、職業發展、工傷處理、離職辦理、勞動爭議等方面內容。

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