駿伯人力集團將以卓越的創新能力、國際化視野的團隊、超前的戰略和運營管理水平，成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的國內人力資源行業標桿企業。 

一、勞務派遣的優勢：降低用人成本支出  人事管理便捷專業 減少勞動糾紛   

二、什么樣的人員適合進行勞務派遣？
    勞務派遣涉及專業極為廣泛，從管理人員、專業技術人員至一般員工，均可采用派遣方式，目前主要勞務派遣人員類別有：
    1、國有企業改制后所使用的合同制員工。
    2、國家事業單位編外臨時聘用人員；
    3、服務行業員工（餐飲服務、客房酒店服務等）；
    4、商業企業員工（收銀員、銷售人員、文員等）；
    5、物業管理員工（各類技術人員、保潔員、保安員、園藝師等）；
    6、工業企業員工（司機、倉儲人員、普通技工、勞務工等）。

三、駿伯人力集團勞務派遣優勢：

1、專業的人力資源外包服務商，致力為中山各大企業提供專業的勞務派遣服務；

2、中山市15年的勞務派遣經營管理經驗和人力資源管理實戰經驗；

3、服務領域涉及快消品行業、服裝業、制造業、物流業、批發零售業、房地產業、郵電通信、環保工程、家電行業、陶瓷行業、五金行業、服務業；

4、擁有強大的勞動保障專家、人力資源顧問和法律顧問團隊，滿足客戶需求的勞務派遣方案及社保代理方案，為客戶提高全方位的優質人事外包服務。

5、提供專人專業長線服務：人員招聘，入職離職管理，勞動合同管理，中山社保辦理，人事外包，辦理社保，勞動爭議處理，企業管理咨詢。

中山駿伯人力資源有限公司

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