駿伯集團從2003年3月至今，在人力資源外包這個行業(yè)剛起步時就開始從事HRO這方面服務(wù)，從事人力資源外包服務(wù)15年，在勞動保障服務(wù)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗。 專注于勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂、組織招聘、入職辦理和培訓(xùn)、工資支付、辦理社保、駐點管理、職業(yè)發(fā)展、工傷處理、離職辦理、勞動爭議等方面內(nèi)容。

為了維護公民參加社保和享受社保待遇的合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)社保法相關(guān)規(guī)定，用人單位必須為員工購買社保。

佛山社保外包（社保代理，代交五險一金）需求對象主要有哪些：

（1）外企、合資、民營、私營公司及其駐佛山辦事處、代表處、分公司；

（2）個體戶，自己沒有辦理社保登記，如果給自己和職工買社保；

（3）全國連鎖店，總部不在佛山，但有分店，如何給各運營店職工買社保；

（4）入駐大超市的專賣店品牌，因為在佛山?jīng)]有注冊，如何買社保才允許入駐；

（5）想節(jié)省成本，如何操作社保可以做好既合法用工又經(jīng)濟實惠；

（6）總部在國外，在大陸沒有注冊，如何做到合法用工，保障職工福利而留住人才。

佛山企業(yè)員工社保代理操作流程：

（一）簽定《人力資源外包服務(wù)協(xié)議》

（二）委托代理提供相關(guān)資料

（三）繳納相關(guān)費用（我公司收到社保費及服務(wù)費款項后開具收款憑證）

（四）我公司向社保局申報增減員及辦理相關(guān)事務(wù)

駿伯人力資源集團有限公司

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