企業與職工簽訂勞動用工合同后，應依法到當地社會保險機構為職工辦理參加基本養老保險手續。社會保險經辦機構在企業和職工按規定的標準繳費后，應為參保職工建立基本養老保險個人帳戶，用于記錄繳費，并作為計算基本養老金的依據。

基本養老金的領取條件有哪些？

答：《社會保險法》第十六條第一款規定：“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。”根據這項規定，按月領取額基本養老金必須符合兩個條件，一是達到法定退休年齡，二是累計繳費滿15年。

什么是職工基本養老保險個人賬戶？

答：職工基本養老保險個人賬戶是指由社會保險經辦機構為每位參加基本養老保險的人員，以居民身份證號碼為標識設立的唯一的、終身的不變的賬戶，主要用于記載和核算參保人員個人按規定比例繳納的基本養老保險費和利息，以及積累變動情況。個人賬戶累計儲存額是計發個人賬戶養老金的主要依據，個人賬戶以本人勞動時期的積累用于本人退休后的養老保障，主要體現個人的自我保障，也體現了個人基本養老保險權利義務對等的基本原則。個人賬戶的主要內容包括：姓名、性別、社會保障號碼、參加工作時間、視同繳費年限、個人首次繳費時間、當地上年度職工平均工資、個人當年繳費工資基數、當年繳費月數、當年記賬利息及個人賬戶儲存額情況等。

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