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人力資源外包是將人力資源管理的一些職能對外承包給專業(yè)機(jī)構(gòu)操作的管理策略。旨在有效地提高效率,并使外包職能的運作更加專業(yè)化。在組織的人力資源管理實踐中,常將非戰(zhàn)略性的部分職能用于外包。
人力資源管理外包,薪酬外包,薪酬管理外包,薪資外包,福利外包,薪酬福利外包,工資外包,社保外包,社保代理,代發(fā)工資,人事外包,人才外包等。
駿伯人力集團(tuán)成立15年,建立了以佛山為中心輻射全國的345個網(wǎng)點,提供全國通行的綜合人力資源外包解決方案。為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險,為員工代買社保提供了便利,搭建出全方位的服務(wù)平臺。
駿伯人力集團(tuán)順德分公司的行業(yè)優(yōu)勢:
全國勞務(wù)派遣/社保服務(wù)網(wǎng)點:
1. 分支機(jī)構(gòu)遍布全國345個城市,已覆蓋全國所有省會城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地級市。
2. 經(jīng)過多年的市場耕耘,積累,在全國有一個穩(wěn)定,具備扎實專業(yè)知識,豐富的業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,良好意識的團(tuán)隊。專業(yè)的客服團(tuán)隊,執(zhí)行能力強(qiáng),反饋迅速。
3.眾多資深勞動保障專家,使用統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺,讓客戶管理簡單、精準(zhǔn)、高效。
駿伯人力資源集團(tuán)(順德)有限公司
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