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駿伯集團經歷了15年的服務行業沉淀，鑄就了優秀的品牌。通過多年的艱苦耕耘，陸續建立了345個輻射全國的勞務派遣及社保代理服務網絡，在國內率先實現提供一??站式外包服務供應商的標準。
為了規范勞動合同制度，保護用人單位和勞動者的合法權益，按人社局的要求"用人單位要與員工簽訂勞動合同，為員工繳納社保，并按規定享受各項待遇"。如果用工單位在短時間內將所有人員都做到規范用工，工作量大。所以委托派遣公司為公司使用的人員實施勞務派遣，并與員工簽訂勞動合同是捷徑。
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使用勞務派遣前 |
使用勞務派遣后 |
駿伯勞務派遣的優勢 |
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用工單位自已招人 |
駿伯公司給用工單位代招員工，增加招聘的渠道。 |
節省用工單位成本及人力。 |
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普通員工流動性強 |
人力資源員工資源豐富。 |
高效專業，讓你的生產經營無后顧之憂。 |
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與員工簽訂合同 |
不用和員工簽合同 |
減小用工風險，減少勞動糾紛，且用工靈活。 |
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部門負責日常管理，事務工作較多 |
日常管理事務工作全部外包勞務派遣公司 |
節約管理成本，減少事務工作。 |
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綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大增加。 |
勞務派遣票據可計入用人單位稅前成本開支。 |
降低用人成本支出 |
駿伯集團從事勞務派遣、人才租賃、社保代理、代發工資、代交個人所得稅、用工檔案托管、佛山人才招聘、佛山社保代理、代交佛山社保，代買佛山社保等
駿伯人力資源（集團）有限公司
聯系人： 陳經理
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